株式会社ＣｌａＮ Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ
商品企画※アニメ・ゲームIPグッズ※日テレグループ・エンタメ急成長企業｜企画立案～店舗展開まで裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日テレグループの安定基盤×少数精鋭で裁量・スピード感◎／企画から店舗展開までMD・ライセンスビジネスの総合的なスキルが身につく】
■企業概要
株式会社ClaN EntertainmentはVTuber・クリエイター・コンテンツ領域を軸に事業展開する成長企業です。人気IPを活用した商品開発やプロモーションにも注力しており、新たなエンタメ価値創出に取り組んでいます。
■採用背景
アニメ・ゲーム・キャラクターIPを活用したグッズ事業拡大に伴う増員募集です。版権元との関係強化、流通網拡大、在庫管理体制強化を推進し、事業成長を加速させる中核人材を求めています。
■業務内容
版権元やファンのニーズを捉え、魅力的な商品企画を実現しながら売上最大化を目指します。企画からライセンス交渉、製造管理、販路開拓まで一貫して担当いただきます。
・アニメ、ゲーム、キャラクターIPを活用したグッズ企画・開発
・出版社、ゲームメーカー等へのライセンス営業・条件交渉
・制作進行管理および工場との生産・納期調整
・POP UP SHOP、物販店舗、自社ECでの販売展開
・流通管理、在庫管理、販促企画の立案・実施
■組織構成
少数精鋭の環境で関係部署と密に連携しながら事業を推進します。意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持って成果創出に取り組める組織です。
■サポート体制
入社社後は既存案件から担当いただきます。先輩社員とのOJTを通じて企画、ライセンス、流通管理の知識を習得し、段階的に担当領域を拡大しながら独り立ちを目指します。
■業務の特徴
商品企画だけでなく版権交渉や販路開拓まで担うため、MD・ライセンスビジネスの総合力を身につけられます。人気IPの商品を自ら企画し全国へ展開できる点が大きな魅力です。
■求人魅力
・人気アニメやゲームIPの商品開発を主導し、自身の企画を市場へ届ける達成感を得られます。
・ライセンス交渉、商品企画、流通管理、販売戦略まで経験でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
・成長フェーズの事業で裁量大きく活躍でき、成果が売上や事業拡大に直結する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業の実務経験3年以上（ライセンス営業、メーカー営業など）
・業界問わずグッズ制作管理（アニメグッズ、キャラクター雑貨、玩具、景品等）の実務経験
・版権元とのライセンス交渉またはコンテンツ・ライセンスビジネスに関する基礎知識
■歓迎スキル：
・アニメ・ゲーム・キャラクター領域での商品企画・MD実務経験
・ECサイトや実店舗・POP UP SHOPでの物販・流通管理経験
・Illustrator、Photoshopの基本操作スキル
・英会話に抵抗がない方
勤務地
★新本社※面接実施
住所：東京都千代田区九段南四丁目8番19号 CIRCLES+市ヶ谷駅前3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,969,072円～5,195,872円
固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
271,478円～475,086円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり（基本給×4ヶ月／夏期、冬期に基本給の2ヶ月分ずつ支給となります）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・オフィスコンビニ（オフィスグリコ）
・ウォーターサーバー完備
・社内自販機あり
・誕生日休暇（前後1か月の間に1日）
・エンタメ・クリエイティブ補助（上限12,000円 ※入社後4か月以降から適用）
・借り上げ社宅制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇
会社概要
- 事業概要
【企業規模】
同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。
【業界地位】
同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。
【業績】
同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。
【経営ビジョン】
同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。
【経営者の魅力】
同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。
【競合他社との比較】
同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。
【社会貢献性】
同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。
【対マーケット】
同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-6-1- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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