株式会社レノバ

【東京／リモート有】ガバナンス＆コンプライアンス担当◆裁量◎／柔軟な働き方◆

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■業務内容
以下の業務の中で、ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。
(1)取締役会・経営会議・株主総会の運営
会議資料・議事録の作成／関係部門との調整／会議運営
(2)コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス・コード対応／機関運営／ガバナンス体制の整備
(3)グループガバナンス
国内外グループ会社の機関運営支援／親会社承認手続／関係会社管理
(4)決裁権限・社内規程
決裁権限規程・社内規程の整備・改訂／決裁手続に関する相談対応
(5)コンプライアンス
コンプライアンス研修・周知／相談・事案対応／施策の企画・運営／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／グループ会社への施策展開
(6)開示・株式関連業務
適時開示／コーポレートガバナンス報告書／インサイダー情報管理／株式関連業務

■組織構成
・5名体制（20代1名、30代2名、40代2名／2026年7月時点）で運営しています。
・全員が中途入社であり、異なる業界・職種での経験を持つメンバーに加え、第二新卒で入社したメンバーや育児と仕事を両立しながら活躍するメンバーも在籍しています。多様なキャリアやライフステージを尊重し合う風土です。
・少数精鋭の組織で、一人ひとりが担当業務に責任と裁量を持ち、重要案件については部内で連携しながら対応しています。
・穏やかで明るい雰囲気の中、役職や年次にかかわらず自由に意見を交わし、互いに相談・協力しながら業務を進める、エンゲージメントの高いチームです。
・今後は、重要業務を複数名で支えられる体制、業務リーダー間の連携及びメンバー育成を一層強化していく方針です。

■教育体制
・入社後は、これまでの経験及び専門性を生かせる領域から担当いただき、部長及びメンバーと連携しながら、当社固有の制度、事業及び業務プロセスを習得していただきます。
・実務を通じたOJTに加え、社外セミナー、専門書、オンライン講座及び外部専門家との協働等を通じ、必要な知識を習得できる環境を整えています。
・業務上必要なAIツールを利用できる環境があり、AIを活用した調査、ドラフト作成、レビュー、情報整理及び業務改善を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験
・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営
・コーポレートガバナンス又はグループガバナンス
・コンプライアンス又は内部統制
・会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限
・適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理
・経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
英語力：機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：週1～2日（週3日出社推奨）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：協会健保

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会制度
■予防接種の補助
■お祝い金（結婚・出産）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績有）など