掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/8/31（月）

テラル株式会社

【飯田橋】ディスポーザ営業◆国内トップシェアメーカー◆賞与年2回／完全週休2日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋】ディスポーザ営業◆国内トップシェアメーカー◆賞与年2回／完全週休2日

◆創業108年、国内トップクラスのシェアを誇る製品を持つ安定企業。『安定基盤×キャリアアップ』◇ポンプ・送風機を通して、社会インフラに貢献◇5日以上の連続休暇取得可能◎◆

■仕事内容
水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行う当社。
今回お任せするのは、「ディスポーザ」の営業です！

□□□ ディスポーザとは？ □□□
キッチンのシンクに設置し、生ごみをその場で粉砕・処理する設備です。生ごみを投入して水を流しながら作動させるだけで、わずか10～20秒程度で粉砕できます。生ごみの減量によって焼却時のエネルギー削減にもつながるなど、快適な暮らしと環境負荷の軽減を支える、身近な設備です。

【業務内容】
既にディスポーザをご利用いただいているお客様を対象に、設備の取り換えをご提案する営業をお任せします。

◆営業活動の一例
マンション管理会社へ営業提案を行い、交換キャンペーンを開催。来場された入居者の方へ、ディスポーザの取り換えをご提案いただきます。マンション管理会社などの法人と、実際にお住まいの入居者などの個人の双方にアプローチする機会があり、幅広い営業経験を積むことができます。
※イベントは主に土日祝に開催するため、土日祝の出勤があります。出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。

◆内勤業務
見積書作成や納期管理・問合せ対応など。見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。
内勤と外勤は３：７くらいの割合ですが、内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします。

＜入社後の流れ＞
▼ 1ヶ月目
先輩社員から業界・製品等のレクチャを行い、見積作成指導を行ないます。
管理会社への営業提案は先輩と同行訪問し、知識を学ぶ。
▼ 6ヶ月目以降
・主担当をもって営業活動、イベントを行います（サポートあり）

＜配属先情報＞
▼東京環境システム部　東京環境システム１課3G
総人員7名（男性３名：女性4名）

■当社の特徴：
創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。生活インフラのため景気左右されない安定性があります。「テラル」のブランドの下、高効率・省エネで、人々の生活をさらに豊かにする商品を届けできることを、グループを挙げて目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・短大/専門/大卒以上
・社会人経験年数15年まで（長期キャリア形成を図るため）
・営業経験をお持ちの方(個人・法人問いません）

＜活かせる経験スキル＞
◎法人営業の経験、代理店営業などの経験
◎建築業界・産業業界の知識

＜このような方は活躍できます！＞
◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方
◎社会に貢献できる仕事がしたい方
◎世の中に必要とされる商品にかかわりたい人
◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
支店管轄エリア内での異動転勤があります。
役職クラスになると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間程度ノー残業デー…毎水曜・第1金曜

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

給与

＜予定年収＞
420万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
固定残業手当/月：37,000円～670,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～970,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定。固定残業手当を含めた金額です
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4カ月分
■年収例：
430万円／ 27歳経験2年
460万円／ 32歳経験7年
640万円／ 37歳経験12年※グループリーダー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の流れ：
入社後まずは1～2ヶ月の現場研修（OJT）を行いますので、ポンプ・送風機の基礎や製品の仕組み/社内規則・制度/システムについて学ぶところから始めます。

＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当
■地域手当：9,500円～26,000円
■企業型確定拠出年金
■保養所（木曽）
■各地リゾートホテル会員
■リフレッシュ休暇
■ノー残業デー（月5～6日）
■5日以上の連続休暇取得可能
■社内表彰制度有
■社内分煙
■住宅手当：
　【独身の方】20,000円～25,000円
　【既婚で世帯主の方】22,500円～37,500円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■有給取得…13日（取得率75%）※計画有給制度アリ
■介護休暇
※土日祝に出勤いただいた際には平日に代休取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事

■事業の特徴：
水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

■取扱製品・ソリューション：
（1）製品
・ポンプ…パワフルでありながら省スペース／省エネ設計で、優れた耐久性と施工性に配慮した多数の高性能ポンプ及びポンプユニットを用意しています。
・送風機…大規模商業施設、地下駐車場、地下鉄駅構内や工場の換気用の大型ファンから厨房用の小型ファン、また産業機器に組込むセットファンまで、様々なタイプを用意しています。
・環境関連機器…都市生活の排水の浄化と再利用、換気負荷の低減、産業設備のクーラント液の再利用及び作業環境の改善を図る製品を取り扱っています。環境保全の未来を見据えた環境関連機器を多数用意しています。
（2）ソリューション…ポンプやファンをマンション・オフィスビルなどの「建築市場」と、製造業・農業などの「産業市場」に展開すると同時に、充実の「サポートサービス」も提供。また、単なる製品供給だけではなく、カスタマイズ化・ユニット化・システム化へのニーズにも対応し、ポンプ・ファンをベースにしたソリューションを提供しています。

■主要マーケット
・建築市場…居住環境の快適化に欠かせない空調設備や給排水設備、暮らしの安全を守る消火／排煙設備、清潔な環境を創出する生ゴミ処理システムや水のろ過システムなど、当社の技術と製品は、マンションやオフィスビル、スポーツ／商業施設などでも活躍し、安全で快適な街づくりにも貢献しています。
・産業市場…あらゆる生産活動の現場では、効率化／省エネ化やクリーン化などが求められています。当社では、高効率、省エネ、低騒音に対応した多彩なポンプ／ファン製品や高付加価値なユニット製品を開発しています。これらは工場や大型プラント、農畜産業などでも活躍し、生産活動の効率化はもちろん、生産現場や周辺の環境改善にも貢献しています。
所在地: 〒720-0003
広島県福山市御幸町大字森脇230
設立: 1950年4月
従業員数: 1,138名
上場市場名: 非上場
資本金: 78百万円
平均年齢: 40.7歳
企業URL: https://www.teral.net/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015850963