イー・エル建設株式会社

【東京港区芝大門】事務◆支店立ち上げ期／組織づくりにも携われる／プライム上場グループの安定基盤

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【東証プライム上場エスリードグループの建設会社／バックオフィス全般を担当】

■業務概要：
東証プライム上場のエスリード株式会社を中核とするグループ企業である当社にてバックオフィス全般（問い合わせ対応・書類作成・工事経理）を担当していただきます。1日10件程度の電話応対や入出金管理など、多岐にわたる業務をチームで分担して進めます。

■業務内容詳細：
◇受付：1日10件程度の電話対応、来客応対
◇書類管理：標準フォーマットを用いた契約書・請求書の発行、ファイリング
◇工事経理：送金データ作成、入金照合、原価集計補助
◇庶務：備品発注、郵便仕分け

■募集背景：
東京支店の事業拡大のため増員募集です。当社はこれまで、大阪・関西エリアを中心に数多くの施工実績を積み重ねてきました。さらなる事業成長を目指し、関東エリアへの本格進出に向けて、2025年10月に東京支店を開設。地域に根差した建設会社から、より広域で価値を提供する企業へと変革を進めています。
今後の東京支店の事業拡大と組織体制の強化を支えていただくため、新たに事務職を募集します。立ち上げ期の拠点を支えるメンバーとして、組織づくりにも関わっていただけるポジションです。

■イー・エル建設株式会社の魅力：
◎当社業績
エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため、業績は安定しています。
◎当社体制
1級施工管理技士の有資格者が多く、社員教育を支える技術力を備えた組織です。
◎勤務環境
社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底しています。
◎当社強み
私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本操作（Excel・Word）

■歓迎条件：
・経理・物流事務・不動産事務・コールセンター経験／接客経験（PC入力経験あり）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O 浜松町707
勤務地最寄駅：（JR）山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制：
・未経験でも早期に業務を習得できるようOJTを中心とした教育／マネジメントを実施。
■資格取得：仕事に直結するさまざまな資格の取得費用を補助するなど、支援制度を整えています。

＜その他補足＞
■住宅手当：配偶者あり：70,000円/月、独身：30,000円/月
■家族手当：配偶者：22,000円/月、子ども1人につき：5,000円/月
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■エスリード物件購入値引き制度
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■時短勤務制度
■結婚祝い金
■結婚の際の特別休暇制度
■出産祝金
■出産の際の特別休暇制度
■永年勤続表彰
■3ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇