株式会社G-7ホールディングス

【ナゴヤドーム前】SNSで話題「WORKMAN Colors」店長候補◎年収420万～・残業21h程

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＼アパレル未経験も歓迎／SNSで話題の新業態を成長させる・接客だけでなく、店舗づくりや売上拡大にも挑戦可能◎

◎話題の新業態の立ち上げ・拡大フェーズに参画
◎売場企画や人材育成など店舗経営スキルが身につく
◎東証プライム上場グループの安定基盤

■業務内容：
SNSやメディアでも注目を集める『WORKMAN Colors（ワークマンカラーズ）』の店舗運営をお任せします。従来のワークマンとは異なり、アウトドアウェアやスポーツウェア、レインウェアをはじめとした一般のお客様向けの商品を中心に展開しています。
アパレル業界での経験や作業服に関する専門知識は必要ありません。お客様対応や売場づくりを通じて、店舗づくりの楽しさを実感しながら成長できる環境です。

■具体的な業務内容：
・店舗運営： 接客・レジ対応、商品陳列、在庫管理
・マネジメント： アルバイト・パートの採用・教育、シフト作成
・売上管理： 売上目標の策定、コスト管理、プロモーション企画
・売場作り： トレンドや季節に合わせたVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の実行

■魅力：
今回新たに立ち上げる『WORKMAN Colors』のFC店舗運営に携わっていただきます。SNSやメディアで話題の商品を多数取り扱っており、高い集客力を誇る店舗です。G-7グループがこれまで培ってきた店舗運営のノウハウを活かしながら、立ち上げ段階ならではの裁量を持って店舗づくりや運営に関わることができます。ご自身のアイデアを活かしながら、店舗とともに成長できるやりがいのある環境です。

■当社の特徴：
・2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。
・今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・顧客対応経験

■歓迎要件：
・売上管理
・教育などのマネジメントもできる方
・販売店でのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
イオンモールナゴヤドーム前
住所：愛知県名古屋市東区 矢田南4-102-3
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　名城線／ナゴヤドーム前矢田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間19分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均21時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：扶養1人あたり5,000～10,000円
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■時短制度（一部従業員利用可）
■役職手当
■携帯電話貸与

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日