株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
【東京】法人営業◆丸紅グループ◆既存顧客基盤を活かしながら新規開拓にも挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
当社は、マンション生活の利便性向上に貢献することを目指し、12年連続業界シェアトップクラスのマンション全戸一括型インターネット接続サービスを主力に事業を展開しています。価格競争が激しい市場の中で、品質面・複合提案・ブランド力でソリューションする営業活動が特徴です。
本ポジションでは、既存顧客対応と新規開拓の両方を担っていただける法人営業職を募集します。既にお取引のあるお客様との関係を土台に、まだ十分にお取引が広がっていない案件を掘り起こしていく「深耕型」の営業スタイルが特徴で、確度の高い市場を着実に取りにいくスタイルで成果を積み上げることができます。
■業務詳細
・既存顧客であるマンションデベロッパーへの定期訪問、関係構築
・既存顧客の管理物件のうち、当社サービス未導入物件への提案
・既存ルートを通じた新規案件対応
・問い合わせ経由での新規顧客対応
・提案から導入までの社内関係部署、協力会社との調整
・防犯カメラ、防災関連サービスなど、暮らしの安心につながる付帯サービス提案
・導入までのスケジュール管理、社内技術部門・協力会社との調整
・Salesforceを活用した案件管理 など
まずは既存顧客の担当からスタートし、業務に慣れてきた段階で新規開拓の比重を増やしていく流れとなります。上長や先輩と相談しながら、紹介・問い合わせ・既存ルート経由の新規案件から徐々に担当いただきます。
電話・メールでのアプローチもありますが、無作為な大量架電ではなく、開発計画や過去接点のある企業情報をもとに、提案可能性の高い先へアプローチします。
【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】
■働く環境
・チームで案件状況を共有しながら進める風土があり、困ったときは上長や先輩社員に相談できます。
・入社後はOJTを中心に、先輩社員が商談同行や案件管理をサポートします。
・担当エリアは主に関東圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）が中心となりますが、出張が発生する可能性もあります。
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。
変更の範囲：会社の定める業務※ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・IT、通信業界での営業経験をお持ちの方
・既存顧客対応、新規顧客開拓両方に強みを持つ方（異業種の営業経験者も歓迎）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）※将来的に勤務本社および全ての支社、営業所で勤務する可能性有
＜勤務地補足＞
月に10日まで自宅やサテライトオフィス等でのリモートワークが可能です。利用の際は所属部長の承認が必要です。
＜転勤＞
当面なし
※当面転勤の予定はありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間
REFRESH DAY（ノー残業デー/毎週水曜日）あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～400,000円
＜月給＞
273,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は、月30時間の時間外労働の場合です。
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
団体保険加入制度
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度
定期健康診断
メンタルヘルスサポート
インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金
表彰制度（社長賞/年1回）
PREMIUM REFRESH（社員交流会/不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
リフレッシュ休暇のほか、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇など
※月に数回土日出社可能性有（その場合は振休取得）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：アルテリア・ネットワークス社（丸紅グループ）、三菱地所社、東京建物社の共同出資で設立され、マンションに住まうことの価値創造と情報技術の活用を通じて、マンション生活をより豊かにするご提案を続けています。
■事業内容：
1.電気通信事業法に基づく電気通信事業
2.高速データ通信システムの運営、装置の開発・設置、保守の受託及び販売並びにコンサルティング事業
3.高速データ通信ネットワーク上での応用通信システムの企画開発及び情報提供事業並びに情報処理サービス事業
4.高速データ通信ネットワークを利用した広告、宣伝及び広告代理業
5.インターネットを利用した前各号に関する業務
6.電力一括受電サービスその他の集合住宅向け電力関連サービス及び付随する関連サービス
7.前各号に関する企画、開発、調査業務
8.電気通信工事、土木工事業、建築工事、内装仕上工事業、塗装工事、防水工事の設計、施工、保守、管理及び請負
9.リース及びレンタル
10.コールセンター・コンタクトセンターの運営
11.集金の代行業務及び経理事務の受託処理業務
12.食料品、飲料、衣料、雑貨等の消費生活用製品の販売
13.前各号に付帯又は関連する一切の業務
■企業特徴:
(1)事業シェアNo.1：全戸一括型マンションISPの提供戸数は約70万戸を超え、11年連続シェア1位を獲得しています。（MM総研調べ2024年3月末時点）分譲マンションに限らず、中大規模賃貸物件へ提供しています。
(2)安定性：主要関連企業からのマンション供給を基礎に、安定した利益を上げると共に、常に新たなサービスを提供しています。
現在の事業と共に、「マンション生活をより豊かにする」という理念のもと、マンションの居住者に新しい価値を提供していきます。
特に、防災や顧客接点を活かしたコミュニティサイト等、マンション居住者の皆さんに有益と思われるサービスに力をいれています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
