株式会社ザイマックス東海

【名古屋】法人向け不動産戦略パートナー◆相談起点で提案スタート／残業月20h程・土日祝休み／転勤なし

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～個人営業の方も歓迎／管理事業で取引中の法人・物件オーナーの不動産に関する戦略パートナー／フレックスや在宅・サテライト勤務あり～

不動産営業として培った経験を活かしながら、より幅広い提案に挑戦したい方に適した環境です。
管理事業を通じて築いた顧客との信頼関係を基盤に、売買仲介やリーシング、不動産コンサルティングまで携われるため、顧客に深く入り込みながら専門性と提案力を高められます。

■業務内容
既に不動産管理業務で取引のある企業や物件オーナーを中心に不動産に関する相談窓口として課題解決を支援します。
リーシング担当や管理担当と連携しながら提案を進めていただきます。
＜業務詳細＞
・売買仲介業務（企業の売却・取得ニーズをつなぎ事業課題の解決を支援）
・リーシング業務（管理物件の空室課題解消や資産価値向上に貢献）
・新規受託営業
・不動産コンサルティング（顧客ニーズから新たな案件を創出）

■業務の魅力
建物運営や不動産管理を通じて築いてきた顧客との信頼関係を活かし、顧客からの相談や紹介を起点に提案機会が生まれる点です。顧客の多くは不動産を本業としない地場企業であり、不動産活用や空室対策、管理体制の見直しなどの相談を受ける機会も少なくありません。飛び込み中心ではなく、関係性を基盤に課題へ深く入り込めるため、売買仲介・リーシング・コンサルティングへと提案領域を広げながら専門性を高められます。

■働く環境
リーシングや営業を含め約15名の組織です。（20代から30代後半を中心に幅広く活躍）
管理部門との連携も多く、１人ではなく組織の知見を活かして課題に向き合える環境です。

■働き方
・フレックスタイム制により商談や業務状況に応じて柔軟にスケジュール調整しやすい
・在宅勤務やサテライトオフィスを活用しつつ効率的に業務を進められる
・残業月20時間程でワークライフバランスが整えやすい

■企業魅力
ザイマックスグループはオフィスビルや商業施設、物流施設など幅広い不動産マネジメントを展開しています。日々の運営管理を通じて顧客との接点を築いているからこそ、売買やリーシング、管理受託など多様な提案につなげやすいことが特徴です。不動産営業として経験の幅を広げながら、顧客の事業成長や資産価値向上に長く伴走できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：※下記いずれも必須となります。
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・不動産業界にて営業のご経験がある方（個人・法人不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険：社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度：ザイマックスグループ確定拠出年金

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）
■育児休暇・時短勤務も積極的に取得可能(グループ全体での実績あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、有給休暇（入社時付与※期中入社の場合は、入社時期により付与日数が異なる）、特別有給休暇（慶弔、配偶出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇