株式会社横浜銀行

【神奈川県西部・中部・南部エリア】 店頭サービス人財（銀行店舗での事務、窓口業務）／地銀最大級

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＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤／フレックスタイム制＞

■業務内容：
銀行事務や窓口（テラー）の業務です。
専用の端末操作、伝票作成、電話応対などの事務や窓口での入出金、口座開設、届出事項変更等の対応をおこなっていただきます。

■募集背景
更なる店頭部門の競争力強化に向けた募集です。

■組織構成・配属先
神奈川県内の店舗（支店）への配属となります。
標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し10名前後の担当者・パートタイマーで構成されます。
※配属は、お住まいの最寄り駅やお子さまがいらっしゃる方は保育園の最寄り駅等を起点にし検討いたします。

■研修等について
入行時は各種研修の受講によりキャッチアップが可能です。事務の基本、ベーシックマナー、コンプライアンス、商品知識等幅広く学べます。また、実務的な端末操作の研修もございます。

■魅力
地域の法人・個人のお客さまとの関わりにより、やりがいを感じられます。
また、行内（社内）でも他の課のメンバーとも多く関わりながら頼りにされるお仕事です.
事務や窓口業務を通じて多くの人の役に立つことをやりがいと感じられる方にぴったりの職務です。

■キャリアパス
事務職（カスタマーサービス職）として一定のご経験を経たうえで、チーフ職への昇格が展望できます。また、能力やご希望にあわせ、総合職へのコース転換制度もございます。

■当行について：
主要マーケットとする神奈川・東京エリアは…
◎日本の総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です。
◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です。
◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラスです。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。
◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。
神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・金融機関（銀行もしくは信用金庫）での勤務経験

【尚可】
・銀行での店頭窓口・事務のご経験
(歓迎資格)
簿記、FP、証券外務員資格、生損保販売人資格、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
神奈川県内の店舗
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則として転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム：6:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度
寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり

＜その他補足＞
■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など
■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など
■その他：託児費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）