掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/1(火)

コーア商事ホールディングス株式会社

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【横浜/日吉】社内SE|情報システム担当◆プライム上場G◆残業月10h/年休126日/働き方◎

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【横浜/日吉】社内SE|情報システム担当◆プライム上場G◆残業月10h/年休126日/働き方◎

~医薬品原薬の輸入・販売等を手掛ける持株会社/上場企業グループ企業で社内SEとして活躍~

■業務概要
従業員が利用するPCや社内システムの運用管理、問い合わせ対応から、ベンダーとの折衝まで、幅広いIT業務をお任せします。

■業務詳細
(1) 社内ヘルプデスク・アカウント・IT資産管理
・社員からのIT関連の問い合わせ対応(PCやシステムの操作案内、トラブルの一次切り分け)
・PCの選定、キッティング、貸与・返却管理
・入退社や異動に伴うアカウント発行・権限変更
(Active Directory、Google Workspace、Microsoft365等)
・ソフトウェアライセンス等の台帳管理
(2) 社内システム・SaaSの運用保守
・社内基幹システムや各種SaaS(楽楽精算、X-point等)の日常的な運用サポート
・システムエラー発生時の一次対応、原因調査、データ確認
・kintoneなどのローコードツールを用いた社内アプリの作成・改修
(3) ベンダーコントロール・システム企画
・現場部署からの業務課題ヒアリング、要件整理
・外部ベンダーへのシステム改修・調査依頼、進捗管理、見積り取得
・システム導入時の受入テスト、マニュアル作成
(4) ネットワーク・セキュリティの運用補助
・社内ネットワーク、クラウドサーバー等の状態確認、障害時の一次切り分け
・セキュリティ製品(統合ID管理、EDR等)の運用管理、アラート対応

■開発環境・利用ツール:
◇グループウェア
・Google Workspace、Microsoft 365、desknets NEO
◇業務システム・SaaS
・社内基幹システム、楽楽精算、X-point、MyQuick、kintone、MotionBoard Cloud、楽楽明細 など
◇インフラ・ネットワーク
・クラウドファイルサーバー、クラウドバックアップ、社内ネットワーク/VPN環境、Active
Directory
◇セキュリティ・端末管理

■組織構成:
<総務課>計9名
総務部は、「総務課」、「人事課」、「法務課」の3課で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社内SE、社内ヘルプデスク、またはITインフラ運用・システム保守などの実務経験1年以上
・社内部署や外部ベンダーと円滑なコミュニケーションを取り、要件を整理・調整できる

■歓迎条件
・Active Directory、Google Workspace、Microsoft 365などのアカウント・権限管理経験
・SaaSや業務システムの管理者としての運用経験
・PCのキッティングやIT資産の管理経験
・外部ベンダーへシステムの開発・改修を依頼し、進行管理を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間程度(法内残業5時間、法外残業5時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間の試用期間あり、同条件

給与

<予定年収>
448万円~579万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~298,500円
その他固定手当/月:20,000円~35,000円

<月給>
256,000円~333,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定残業時間10時間分が含まれます
■賞与:年2回(12月、6月)※前年実績/基本給×5ヶ月
■その他固定手当:住宅手当
※その他、主任は役職手当15,000円/月支給
※残業手当:残業時間に応じて別途支給(課長職以上は管理監督者のため対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで
家族手当:配偶者7,000円/月、子4,000円/月
住宅手当:住宅手当20,000円一律支給
社会保険:■東京薬業健康保険組合加入
退職金制度:退職金(入社5年目以降)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
eラーニング、階層別研修

<その他補足>
■会員制福利厚生施設
■福祉団体保険
■従業員持株会
■永年勤続表彰制度
■功績表彰制度

■家族手当補足…子は2名まで/22歳まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※年次有給休暇:入社3か月経過時点10日(1~3月入社は5日)発生入社2年度目以降は7月1日に一斉付与、半日および1時間単位での取得が可能

会社概要

事業概要

当社は、ジェネリック医薬品原薬輸入、医療用医薬品の製造販売、医薬品包装事業等を手掛ける『コーア商事ホールディングスグループ』の戦略の遂行、管理統括を担っています。加速する「超高齢社会」で必要とされる医薬品企業グループへの飛躍に向け、様々な戦略を進めています。そして、プライム市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、更なる拡大を目指している成長企業です。

コーア商事ホールディングスグループは、ジェネリック医薬品原薬輸入の商社『コーア商事(株)』を中心に、注射剤を主とする医療用医薬品の製造販売を行う『コーアイセイ(株)』、医薬品包装事業を行う『コーアバイオテックベイ(株)』からなる企業グループです。多角的に事業を進め、「ジェネリック医薬品のベストパートナー」を目指しています。

現在、グループ全体で中期経営計画を推進中。原薬販売分野では、アフターフォローを含めた柔軟なサービスへの転換、医薬品製造販売分野では回収フェーズへの転換と生産体制の拡充を進めています。また、医薬品原薬輸入分野では、世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーとネットワークを築いていますが、更なる新規開拓、連携強化等を図っていく方向です。

所在地

〒223-0061
神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15

設立
2015年1月
従業員数
21名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,388百万円
売上高

23,269百万円

経常利益
5,375百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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求人コード 3015851527

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