株式会社ＲＡＰｉＳ
【大阪】化粧品OEM営業責任者｜プレイングマネージャー｜拠点売上を牽引｜急成長中企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「100億をつくる15人」
まだ席はあります。完成された会社に来たい人ではなく「自らの手で会社を創りたい人」を採用します。
当社は化粧品・サプリのOEM事業を手掛け、7期連続増収増益を続ける成長企業です。
今回募集するのはOEM営業部を率いる営業統括責任者。
ただし、単なる営業管理職の募集ではありません。
20名の組織だからこそあなたの決断が100億企業をつくります。
自ら現場の最前線で成果を出しつつ、社長や経営陣とともに営業組織の構築、戦略立案、人材育成までを担う「未来の経営者候補」を求めています。
「年収アップ」目的ではなく、
・圧倒的に成長したい
・大きな裁量を持って経営に携わりたい
・この会社で人生を変えたい
そんな強い覚悟と熱量を持った方からの挑戦をお持ちしています。
■具体的な業務内容
・担当エリアの売上目標管理
・既存顧客への提案営業
・新規顧客開拓
・営業メンバーの案件進捗管理・商談同席
・見積書、企画書作成
・営業活動のKPI管理
・営業統括本部長との営業戦略連携
入社後は現部長との同行営業からスタートしていただきます。
業界や顧客理解を深めながら徐々に担当を引き継ぎ、半年後には20社程度の既存顧客を担当していただく予定です。
■組織構成
OEM事業部：9名
・営業統括本部長
・OEM責任者（大阪）
・営業メンバー
東京・大阪ともに20代後半～30代前半の若手社員が中心となり活躍しています。今後の組織強化に伴い、マネジメント層の体制刷新を予定しております。
■特徴
◎現場に近い責任者ポジション
統括本部長が組織全体のマネジメントを担うのに対し、本ポジションは担当拠点の売上・顧客・メンバーを直接マネジメントします
◎プレイングマネージャーとして活躍
マネジメントだけでなく、自らも顧客を担当し成果を創出していただきます
◎将来的に統括ポジションも目指せる
拠点責任者として成果を上げた後は、事業統括や経営層へのキャリアアップも可能です
■仕事の魅力
◎化粧品づくりの最前線で活躍できる
化粧品ブランド立ち上げから商品企画、製造、販促までトータルで関わることができます。
◎成長企業の中核メンバー
7期連続増収増益を続ける企業で、組織拡大期に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・化粧品OEM営業経験をお持ちの方（企画提案から納品まで一連の流れを理解している方）
・チームの目標達成に向けてメンバーを牽引した経験やリーダー経験
■歓迎条件
・マネジメント経験
・商品企画や商品開発に関する知見
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ッ橋ビル5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎原則定時退社平均残業時間：月20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円
その他固定手当/月：100,000円
固定残業手当/月：66,330円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
499,330円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与※成果・業績による。1回で100万円～200万円の支給実績あり）
■その他固定手当：営業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（月5,000円～30,000円）
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（導入研修、OJT研修、勉強会 ほか）
■資格手当（化粧品検定・化粧品成分検定共に1級）※規定あり
＜その他補足＞
■役職手当：月1万円～7万円
■社用スマホ・タブレット貸与
■オフィスカジュアルOK
■ネイル・ピアス自由
■定期健康診断
■婦人科検診補助
■提携保育園（社員優遇制度あり）
■社員旅行
■社員親睦会補助金制度
■水素水飲み放題
■社員割引制度（自社製品を半額で購入可能）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休取得可
※展示会の準備などで年2回程度日曜出勤あり（振替休日を取得していただきます）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・化粧品・医薬部外品・サプリメントのOEM事業
・ディーラー事業
・通販事業
・デザイン事業
◇化粧品事業部
お客様の美と健康を第一に考えたMADE IN JAPAN の化粧品をお届けしております。
突き通してきた高品質な化粧品づくり、きめ細やかな美容アドバイス、集客やメニュー作成・単価の決め方・スタッフ育成まで、お客様の問題の解決に向けご提案します。
◇DI事業部
先端デジタル技術と市場データを活用して、消費者行動を分析し、革新的なマーケティング戦略を立案します。
さらに、デザインの力を駆使して、製品やブランドの視覚的アイデンティティを磨き上げ、競争力を高めます。
トレンド分析を通じて、顧客の期待に応える魅力的なデザインやキャンペーンを提案し、顧客との深いつながりを築きます。
◇OEM事業～お客様に寄り添い素敵な商品のものづくりをお届けします～
お客様オリジナル商品の製造を行っております。化粧品だけでなく医薬部外品、オリジナル原料の開発も可能です。
また、商品づくりだけでなく、容器や化粧箱のご提案やデザインの作成などワンストップでの対応が強みです。
■当社について
～みんなの良かったの為に安心・安全・高品質へのこだわりを持ち社会への貢献を行います～
「美の総合パートナー」として、独自の化粧品開発から販売サポートまで幅広く提供しています。研究機関や大学と協力し、革新的な化粧品とサービスを創出。資料作成、広告物の制作、ウェブサイト編集など、販売に必要な全面的な支援も行っています。- 所在地
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ッ橋ビル5F- 設立
- 2017年6月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://rapis.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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