株式会社サポート２１

【大阪本社】スタッフ管理・育成（リーダー候補）｜障がい者就労支援◆年休123日・介護事業大手で安定

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＜土日祝休／介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開する大手グループ「ケア21グループ」の特例子会社／スタッフの育成・定着をサポート＞
今回は、介護付き有料老人ホームにて活躍する清掃スタッフの育成・管理体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
清掃業務の品質向上だけでなく、障がいのあるスタッフの成長や定着を支援する社会貢献性の高いポジションです。

■仕事の魅力♪
◎障がい者雇用を支えるやりがい
スタッフ一人ひとりに寄り添いながら、自立した就労をサポート。人の成長を間近で感じられる仕事です。
◎マネジメント経験が活かせる
清掃スタッフの教育やシフト管理、現場フォローなど幅広い管理業務を担当いただきます。
◎安定した経営基盤
全国400ヶ所以上の介護・福祉事業所を展開するケア21グループの一員として、安定した環境で長く活躍できます。
◎働きやすい環境
年間休日123日・土日祝休みを基本とし、ワークライフバランスを大切に働けます。

■仕事内容
ケア21グループの介護付き有料老人ホームにて勤務する障がい者清掃スタッフの管理・育成業務をお任せします。
スタッフが安心して働き続けられる職場環境づくりも重要なミッションです。
＜具体的には＞
・有料老人ホームで勤務する清掃スタッフの就労支援
・スタッフのシフト作成・勤怠管理
・業務指導や研修の実施
・清掃現場の巡回・品質チェック
・現場でのフォローや応援業務
・関係部署との連携・調整
・スタッフの定着支援や相談対応

■入社後について
まずは現場理解を深めながら、既存スタッフとの関係構築を行っていただきます。
その後は各施設を巡回しながらスタッフ管理や育成に携わり、将来的には組織運営やサービス品質向上にも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■当社について
「ケア21グループ」の一員として、障がい者雇用の促進を目的に設立された特例子会社です。
障がいのある方が社会で活躍できる場を創出し、「自立した生活」を実現するための就労機会提供と職場環境づくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！>
■必須条件
・清掃管理業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・スタッフの育成・管理経験
・福祉業界での経験
・障がい者就労支援の経験
・リーダーやマネージャーとしての経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度（勤続1年以上）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■フォローアップ研修
■コーチング研修
■メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
■持株会制度
■社用携帯、ノートPC貸与
■産休育休取得実績あり
■結婚祝金、出産祝金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・土日祝休み：業務都合により出勤の場合あり
・夏期休暇（3日間）、冬期休暇（4日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産休・育休