ユーザーライク株式会社

【店長・SV経験者歓迎】店舗管理経験を活かした新たなキャリア形成◆サプライチェーン全体マネジメント

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店舗管理で培った「人材マネジメントスキル」や「PL全体に責任を持った全体最適への経験」を活かして、toC商材のサプライチェーン(物流)マネジメントに挑戦してみませんか？（サプライチェーン領域の職種未経験歓迎）
入社後6か月間のオンボーディング制度にて未経験スキルの習得はサポートいたします。

■業務内容
・重要生産拠点(Flower Factory)の粗利率の改善／品質管理／生産管理
・定期便およびギフト商品の資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し
・Flower Factoryの人員採用計画/人員配置計画/人事制度設計/時間生産性管理
・配送におけるキャリア見直し/タリフ交渉/関連するオペレーション確立
・社内外問わず不透明なプロセスの見える化及びその業務改善
・チームメンバーのピープルマネジメント 等

■ミッション
サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。

また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。
このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。

■当社の魅力
（1）少数精鋭組織だからこその裁量とキャリアアップの機会
（2）会社／事業の全体最適を目指せる裁量
（3）既存オペレーションの改善に留まらない「0→1」の新規事業立ち上げフェーズ

■当社について
2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
店長・副店長・スーパーバイザーのいずれかの立場で売上改善を主導した経験がある方（目安5年以上）
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
住宅手当：対象駅に住んでいる場合は補助あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後6か月間のオンボーディング制度あり
・書籍貸出制度あり

＜その他補足＞
■その他手当
・PC：WindowsもしくはMacの貸与あり
・健康診断
・ミモザケア（ピル／漢方代の一部負担）
・コミュニケーション手当（チームご飯／全社ランチ費用手当）

■コミュニケーションを活発化するイベント
・User Like Award　（社内表彰制度／半期に1回実施）
・ウェルカムランチ
・チームご飯／部署横断ランチ
・3か月に1度の合宿（半年に1度は宿泊を伴います）
・各種イベント（BBQなど季節イベント）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇／特別休暇
・完全週休2日制／国民の祝日
・夏季休暇／年末年始休暇
・ミモザ休暇（生理休暇）
・産休育休後の働き方サポート
・5日以上連続休暇OK