掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社日本ホームカンパニー

【神奈川県大和市】賃貸管理・入居者対応/反響営業中心・ノルマなし・地域密着で裁量大きく働ける環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川県大和市】賃貸管理・入居者対応/反響営業中心・ノルマなし・地域密着で裁量大きく働ける環境

◆◇年間休日120日/地域密着型の不動産会社で裁量大きく賃貸管理・反響営業を担えるポジション/飛び込みなし・ノルマなし・定時退社可能な働き方◆◇

■業務概要
当社は神奈川県大和市を拠点とし、不動産の賃貸仲介・管理を中心に地域に根差した事業を展開しています。
本ポジションは新規事業領域である「賃貸管理部門」のメンバーとして、入居者様やオーナー様との信頼関係構築を大切にしながら、賃貸物件の管理・ご案内を担当いただきます。

■業務詳細
・入居者様からの問い合わせ対応や、入居前の現地確認、契約関連の各種書類作成
・オーナー様とのコミュニケーション、物件状況の報告やご要望ヒアリング
・地域の不動産会社や外部業者様との連携・ネットワークづくり
・賃貸仲介業者への訪問や、入居前確認業務
・店舗での接客、電話応対、メール対応
・その他、物件管理に関わる事務作業全般
※飛び込み営業やテレアポはなく、反響営業が中心です。ノルマも設定されていないため、一人ひとりのお客様と誠実に向き合い、最適なご提案が可能です。
※営業エリアは大和市が中心で、移動には社用車を使用します。
※管理業務がメインとなります◎

■仕事の流れ
09:30 出社・掃除

09:45 メールチェック・問合せ対応

11:00 店舗でお客様対応

12:30 お昼休憩

13:30 物件定期確認

16:00 帰社、書類作成など

■入社後について
賃貸管理営業のメンバーは現在不在で、代表・他部門のメンバーから業務を教わります。
※社員同士の距離が近く、分からないことがあれば相談しやすい環境です。

■求人の魅力
・貸して終わりではなく、1つ1つの物件に長く関わり、不動産の価値を守り、更に高めていくことで地域の不動産を支え、入居者様に喜んでいただけることが大きな魅力です◎
・物件管理が中心なので、新規開拓や管理物件を増やすための営業活動はありません。
・地域とのつながりを大切にし、会社の成長とともに、社員一人ひとりが仕事を通じて成長できる企業を目指している環境です!
・定時退社(残業なし)・年間休日124日でプライベートと両立しやすい職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産業での経験がある方
■歓迎条件
・宅建資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市大和南2-2-6 NHC.BLD2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時で退社推奨しており、残業はほとんどありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間2カ月(同条件)

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・能力を考慮のうえ決定。
賞与年2回支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
・企業型DC

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制、水・日休み

会社概要

事業概要

■事業内容
不動産の売買・賃貸・管理及びその仲介、開発分譲地の企画・設計

所在地

〒242-0016
神奈川県大和市大和南2-2-6 NHC.BLD2F

設立
1989年3月
上場市場名
非上場

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015853833

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