株式会社井口（上諏訪温泉　浜の湯）

【長野県諏訪市】フロント担当（主任）／経営幹部候補◆事業計画策定・人事労務管理にも携われます

---

【「上諏訪温泉浜の湯」のフロント担当として、ホテル運営の現場と将来の経営に携わり、幅広いマネジメント経験を積めるポジションです】

■業務概要：
当社が運営する「上諏訪温泉浜の湯」にてフロント業務を中心に担当いただきます。通常の接客業務に加え、将来的には事業運営や経営マネジメントへの参画も視野に、経営幹部候補としての成長が期待されるポジションです。

■業務詳細：
主な業務として、お客様のチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話・メールでのお問い合わせ対応、館内案内などのフロント業務全般を担います。加えて、客室担当業務や、館内のサービス向上に向けた現場改善にも関わります。将来的には事業計画の策定・進捗確認や人事・労務管理、数値管理など、ホテル経営のコア領域にも携わっていただきます。ホテル業界以外でのマネジメント経験も活かし、経営視点での現場運営力を発揮いただくことを期待します。

※「上諏訪温泉浜の湯」は諏訪地域最大級の温泉旅館で「5つ星の宿」に認定。高評価の料理や温泉、真心の接客サービスを提供しています。

■組織構成：
現在は10代から70代まで幅広い世代が活躍。フロントは主任2名体制となっています。

■業務の魅力：
現場から経営幹部まで幅広いキャリアを描け、将来の副支配人や支配人を目指せます。安定した経営基盤のもと、地域密着でやりがいをもって働ける職場です。

■教育体制：
OJTを中心に業務習得をサポートし、必要に応じて関連施設の見学・宿泊制度も活用可能です。

■就業環境：
年間休日110日・シフト制・残業月20時間程度・宿泊手当等、ワークライフバランスや福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス：
フロントから主任、副支配人、支配人など、経営幹部への登用も目指せます。

■企業の特／魅力：
1953年創業、安定経営のもと「人を幸せにする施設・サービス」を経営理念に掲げ、地域に根ざした事業展開を行っています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロント業務やマネジメント経験（業界不問）
・普通免許
■歓迎条件：
・事業計画策定や人事労務管理の経験

＜勤務地詳細＞
信州上諏訪温泉浜の湯
住所：長野県諏訪市湖岸通り3-3-10
勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
7:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～19:00
7:00～16:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
7:00～19:00は実働8時間となります。平均残業月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定にて支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
宿泊手当、資格手当、家族手当、役職手当あり

＜その他補足＞
宿泊手当：他社の見学を兼ねて宿泊した場合、約５０％を補助する制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフトによる週休2日制