株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ
【リモート】ITコンサル│大手企業のDX戦略・AI活用支援◇開発経験を経営課題解決に活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
ITコンサルタントや新規事業創出推進者として、ベンチャーならではの裁量を持ちながらご活躍いただけるポジションです。主にDX案件やブランディング・戦略策定支援案件に参画いただきます。
大手企業を中心に、DX・業務改善・AI活用・データ活用・新規事業などのコンサルティング案件に参画いただきます。課題整理、現状分析、解決策・ロードマップの検討、経営層向け資料作成、関係者調整まで担当いただきます。
SIerや情報システム部門等での経験を活かせる環境です。未経験の方にもコンサルティングの基礎からお伝えします。
■案件事例:公共交通機関運営会社/DX・グリーンイノベーション推進
＜課題＞ ・現場業務のデジタル化と業界標準化の推進 ・国とも連携しながら、専門パートナーとの検討を進める体制の構築 ・ディーゼル車からEVへの転換に向けた運行・充電計画の仕組みづくり
＜当社の動き＞
・現場に足を運び、業務実態のヒアリングを実施
・バス関連ベンダーや電力会社とのシステム仕様調整
・業界標準およびデータモデルの定義から推進までを牽引
＜求められる姿勢＞
・単なるベンダーの一員としてではなく、プロジェクト全体を見渡して行動する
・プロジェクト全体を見立てながら計画・推進するいわゆる「コンサルのど真ん中」の役割を担うポジションです。
＜サポート＞
・週2回の1on1ミーティング（成長に向けたプランの検討や業務上の相談などを役員メンバーと実施）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、各種トレンドなど）
■案件例：
・データ活用分析基盤構築に向けたグランドデザイン支援 ・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるDX業務改善支援
・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援
・公共交通機関向けAI導入支援 ・長野県のベンチャー企業向け採用拡大戦略策定
・クラシックピアニスト育成に向けたAIを活用したピアノ練習補助アプリの企画・構築
役員とともに創出したい新規事業のテーマを設定し、具体化が進んだ段階で事業部長として新規事業を推進していただきます。
※希望される方のみ担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件：
・エンジニアとしての何らかの開発経験3年以上
・論理的思考能力
■歓迎条件：
・上流に関わる経験がある方
・最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方
・お客様と近い距離で、会話しながらプロジェクトを進めていきたい方
・システム開発の上流工程で顧客と直接折衝した経験
・先進的な技術のPoC案件に携わった経験
勤務地
顧客先（東京都千代田区)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
レンタルスペース
住所：渋谷区 渋谷 1-24-4 渋谷こうゆうビル １０F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
現在はリモートワークが基本です／自宅もしくは当社指定のサテライトオフィス※クライアントの意向次第で場合によってオンサイト勤務となることもあります。(東京都千代田)
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月あたりの労働時間：平均160時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
経験や前職の給与に応じて決定します
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,460,460円～7,437,160円
固定残業手当/月：128,295円～213,570円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。
■昇給：有（入社2年：年俸100万円アップの事例あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当
■スキルアップサポート
・週2回の1on1 MTG (成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと)
・2週間に1回の社内研修 (コンサルスキル、IT、その他)
＜その他補足＞
■服装自由
■スキルアップに向けたサポート
・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド）
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■ミッション：『共に描き、そして導く (Together we design, Further we lead)』
■事業内容
・コンサルティング事業：DXを中心としたコンサルティングサービスを提供。企画から設計、開発まで一気通貫で行う。
・新規事業創出：大企業ではトライできなかったような発想で、私たち自身が「面白い」「こんなものがあれば嬉しい」と自信を持って言えるものを開発していきます。
・地方創生：テクノロジーの恩恵を受けられている企業のほとんどは首都圏に集中している一方で、地方においてもテクノロジーを必要とする企業は多く存在します。そのため、PeakVisorは地方にも目を向け、持続可能な地域活性化の仕組み創りにトライしています。現在は、北海道・福島県・熊本県の人々や企業様とカーボンニュートラル/福祉事業等をはじめ活動中。
・その他（CSR）：PeakVisorは数多くのサッカー日本代表選手が所属するベルギー1部リーグ所属のチーム「シント＝トロイデンVV（STVV）」の公式スポンサーを2021年より実施中です。STVVの公式スポンサーとしてスポーツ活動の支援だけでなく、DXを推進することでクラブ・スポーツ・地域が進化・変革することにも挑戦しようと考えております。
■会社としてのビジョン：
弊社は大手日系SIer/大手外資系コンサルティング会社を経験した2人が、2020年に創立したスタートアップ企業です。大手企業に在籍する中で、大手では経験できない事や提供できないサービスが世の中には溢れており、スタートアップだからできるチャレンジをしたい！という想いを持って弊社を立ち上げることになりました。- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
