ミツイワ情報株式会社
【名古屋／在宅週2】インフラエンジニア・リーダー候補◆富士通パートナー・ミツイワグループ／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【富士通パートナーのミツイワにて、システム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定】
〇要件定義から運用までトータルサポート
〇受注案件は一次請けとなり客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。
〇評価制度が整っています。賞与も過去実績5.89ヶ月分支給！
■業務概要：
"200社以上ある富士通パートナー企業の中で常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループ。 ミツイワグループの当社営業所にて、インフラエンジニアをお任せします。（常駐型ではありません）"
東海エリアのお客様向けに、サーバを中心に提案・設計/構築/プロジェクト推進(PM/PL)を担当していただきます。基本は自社オフィスにて勤務頂き、仕様検討、構築・導入時の訪問となります。
■業務詳細：
ＦＪＪと親会社であるミツイワからの依頼が大半を占めております。ＦＪＪの場合はSE部門の協力会社として対応し、ミツイワの場合は担当営業と顧客訪問した上で、提案、設計等の上流工程から作業を請け負っています。当初はまず先輩社員との同行をしながら技術を身につけていき、その後ご自身一人で顧客対応を頂くような流れを想定しています。
■特徴：
当社では、ICTライフサイクルの全ての段階（要件定義から運用支援まで）をカバーする点が特徴です。特定分野に特化する企業が多い中、ワンストップでサービスを提供する体制である為、多様なスキルを学べます。
■就業環境：
・残業時間は20H以下となっており、部門での管理を徹底しています。
・リモート(在宅勤務)は週２日可能、フレックスも実施しております。
・有給取得平均日数：17日
・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。
■職務の魅力：
富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発機能が独立、分社した組織になりますので、経営基盤が安定しています。ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっている為、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】■Windowsサーバ構築3年以上 ■ネットワーク基礎知識（ルータ構築3年以上、スイッチ構築3年以上）
【歓迎】■クラウド構築1年以上 ■顧客提案1年以上
【期待していること】
現場マネジメントだけでなく営業と一緒に顧客折衝の場に同席し、提案業務も経験でき、顧客にどのようにアプローチしたら選ばれるかといったビジネス感覚を磨くこともできます。役割変化に応じた研修やSEとしての技術力向上をサポート。若手社員の教育とプロジェクト対応をお願いします。
勤務地
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス
勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。
給与
540万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～298,000円
＜月給＞
280,000円～298,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給率：5.4％（2026年度実績）
■賞与支給率5.89ヶ月（2025年度実績）
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。
家族手当：配偶者22,500円、第一子から第三子5,500円
住宅手当：本人契約〔名義〕の住宅の場合5000～6000／月
社会保険：補足事項なし。
退職金制度：継続雇用制度導入済み。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得支援。取得時資格手当一時金支給。
＜その他補足＞
グループ共済、財形貯蓄、育児休暇、親睦旅行支援
休日・休暇
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇は入社後即取得可能。入社後6年で23日付与。前年残分は翌年に繰越し。半日有給休暇制度有り。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
お客様の企業価値向上に向けて、今まで培ってきた情報活用経験を、「サービス」という形にしてご提供。
業務要件や要望を整理、そしてクラウドサービスの利用、またはIoT/エッジ環境から発生するデータを基幹システムへ取り込んだうえでの活用など、
お客様の想いに応じたシステムをご提案、構築しております。やりがい、責任感を持ちながら仕事に取り組むことができます。
■事業詳細
業務系システムのソリューション提供およびその後のサポートを行っています。
・ICTシステム化相談 ・システム開発 ・システム基盤構築 ・業務運用支援/システム運用サポート
■沿革
1971年の創業から40年以上にわたり、ICTシステムの企画・構築から導入運用サポートまで、多くの情報活用経験を積んでまいりました。
メインフレームやオフコン向けCOBOL開発に始まり、クラサバ環境における C VB.NET dbMAGIC Accessなどの多種多様な言語を用いた開発をおこなっております。また、1989年からは給与・会計業務を核としたERPパッケージ開発も手掛けました。
近年におきましては、オープンソース活用によるクラウドシステムならびにRFIDシステム、IoT/エッジシステムにも取り組んでおります。
■三岩グループ／ミツイワ株式会社について：
三岩グループは昭和39年、三岩商事株式会社（現：ミツイワ株式会社）の創立をスタートとし、コンピュータシステムの販売・保守サービス事業を主とするミツイワ株式会社グループ、ソフトウェア開発事業を主とする株式会社シーイーシー（東証一部上場）グループで構成され、従業員数は5,000名を超えます。またグループ間の連携も強く、ミツイワ株式会社が営業・提案した案件をミツイワ情報株式会社が受注～導入まで一括して行なっているため、一次請けの案件が80％を占めます。よって、顧客折衝・要件定義の段階から携わっています。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館10F- 設立
- 1971年3月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,619百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
