ＦＤＫ株式会社

【静岡／湖西市】工場施設管理（電気主任技術者歓迎）※世界トップ級シェア有のFDKグループ／水素電池

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【アルカリ乾電池／東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカーフォロー体制充実】

■職務内容
湖西工場の施設管理担当として、工場の安定稼働と法令遵守を担う業務をお任せします。
・特別高圧受変電施設の保守管理（エネルギー管理含む）
・工場施設の保全業務（空調機やコンプレッサーなど）
・工事管理対応（外部業者対応）
責任感を持って設備の安全性・安定性を維持し、工場施設の健全な運営を支えていただきます。

■組織構成
湖西工場 総務人事部への配属です。組織は課長1名、担当社員3名で構成されており、工場運営を支える少数精鋭の体制となっています。

■就業環境
・年間休日126日
・工場インフラを支える施設管理業務
・外部業者との連携を含む幅広い業務領域
・エネルギー管理から設備保全まで一貫して担当可能

■ポジション魅力
工場の基幹インフラを支える重要なポジションです。特別高圧受変電設備の管理やエネルギー管理など、専門性の高い経験を積むことができます。また、工場施設全体の保全や工事管理にも携わるため、設備管理領域における幅広い知識・スキルを習得できる環境です。工場の安定稼働に直接貢献できるため、大きな責任とやりがいを実感できます。

■入社後の流れ
在籍している主任技術者からの引継ぎを予定しており、業務内容や設備管理に関する知識を段階的に習得できる体制です。

■企業概要
FDKグループは1950年にマンガン乾電池の製造・販売から事業を開始した電池・電子部品メーカーです。電池事業ではニッケル水素電池、リチウム電池、アルカリ乾電池などを展開し、電子事業では産業機器、自動車、通信機器、サーバ向け製品など幅広い分野に製品を供給しています。電池材料の研究開発から製品化まで一貫して手掛けており、蓄電システムや全固体電池など次世代技術の開発にも取り組んでいます。ニッケル水素電池分野では世界トップクラスシェアを有する安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・特別高圧受変電施設　または　高圧受変電施設の保守管理経験者
・電験三種（電気主任技術者）

■歓迎条件
・エネルギー管理士
※熱/電気の両方の資格保有者を「エネルギー管理士」の資格保持者として想定しております。

＜勤務地詳細＞
湖西工場
住所：静岡県湖西市鷲津2281
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
トラブル発生時、残業の可能性有り

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員での採用ですので、試用期間中のみ契約社員となります。【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
※正社員での採用ですが、試用期間中のみ契約社員となります。試用期間後は100％正社員へ移行となります。
※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外（社会保険は適用）となります。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象：配偶者、子ども※当社規定に沿う
住宅手当：東京・大阪・名古屋地域のみ対象
寮社宅：独身寮（33歳まで）は全国対象※当社規定に沿う
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度（語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金）

＜その他補足＞
■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、
全国に契約保養所有り
■家族手当、独身寮

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇：入社月により3~12日がプラスで付与されます。
GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇（毎年4/1に20日付与）、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他