PIAA株式会社

【飯田橋】OES営業／自動車オプション製品の企画・提案／定着率◎宇佐美Gの安定基盤

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◆自動車関係の知識を活かせる！自動車オプション製品の企画提案◆
～宇佐美Gの安定基盤／離職率2.2％・平均勤続年数16年の働きやすい環境～

■ポジション概要
自動車メーカーが販売する車両に追加できる純正オプション製品やアクセサリーをの企画・提案営業をお任せします。
単に製品を販売する営業ではなく、自動車メーカーの新車開発プロジェクトに入り込み、企画提案から受注、量産立ち上げまで一貫して担当するプロジェクト型の営業です。

■具体的には
・自動車メーカー向け純正オプション製品の企画・提案
・顧客ニーズに基づく試作品の提案およびコンペ参加
・製品採用に向けた見積作成・受注活動
・新規採用品の量産立ち上げにおける進捗・品質管理
・販売促進施策の企画・推進
・売上実績管理および販売予測
・顧客との中長期的な関係構築

■働き方：
・メーカーの企画・開発・購買部門と、社内の技術・品質・生産部門をつなぐ役割として、関係者を巻き込みながら案件を推進していただきます。

■組織構成：
OES営業本部 第一営業部
・人数：本部全体は10名、第一営業部は3名。
・役職：本部長1名、次長1名、課長1名

幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
中途入社者も多数在籍しており、平均勤続年数も16年と、定着率の高さが特徴です。

■フォロー体制
先輩社員によるOJTを通じて実務経験を積みながら業務を習得いただきます。
自動車メーカーとの折衝やプロジェクト推進などの業務が多いため、長期的な育成を前提としており、3年程度での独り立ちを想定しています。

■当社について
当社はランプ、ワイパー、キャリアなど幅広い自動車関連製品を手掛ける自動車部品メーカーです。国内外の大手自動車メーカーへの豊富な納入実績を有し、モータースポーツのスポンサーも務めております。
また、ガソリンスタンド事業で広く知られる宇佐美グループの一員として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■普通自動車免許 第一種
～下記いずれか必須～
■有形商材の企画・提案営業の実務経験者
■プロジェクトマネジメントの手法を活用した営業経験者

【歓迎条件】
■自動車部品業界で完成車メーカーへの営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル
勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※役職が上がった際の転勤可能性がございます。
3～5年程度での転勤は基本ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業15H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その他待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：17,000円～29,000円／月
住宅手当：4,500円～11,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■各種社会保険
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職責手当
■特別地域手当
■昼食費補助
■通勤費補助
■従業員割引制度
■ガソリン代割引制度
■退職金制度
■定年退職祝い金
■結婚祝い金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■永年勤続表彰金
■子女入学祝い金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年に数回調整のために土曜日出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております
夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇