掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

日本食品化工株式会社

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【富士市】医薬品製造管理者候補◇薬剤師資格をお持ちの方◇三菱商事グループ

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仕事内容

【富士市】医薬品製造管理者候補◇薬剤師資格をお持ちの方◇三菱商事グループ

<でん粉や糖などの「素材」開発・製造メーカー/創業75年以上の信頼&グローバル展開企業/充実した福利厚生制度(連続5日のリフレッシュ休暇制度あり)>

当社では、とうもろこしを原料として、食品分野や工業分野の製品に不可欠なでん粉や糖といった「素材」を開発・製造しています。
素材自体は世の中にあまり知られていませんが、実は私たちのものづくりは暮らしのすぐそばで活躍しています。

■配属先について:
◇食品・医薬品・工業用品・化粧品等の幅広い原料素材に関して、品質保証/品質管理を担う部門です。
◇全社の品質保証体制の維持・構築に関する業務、法令や規制に対する調査・対応業務、原材料供給者や委託先工場の管理業務、規格書等製品情報の管理・提供に係る業務、製品分析及び出荷判定業務等を行っています。

■業務内容:
当社が製造する医薬品原薬について医薬品製造管理者候補として、以下業務を主にご担当いただきます。

◇医薬品原料(局方ブドウ糖、結晶マルトース)の製造・品質管理・医薬品製造届・認証に関わる業務
◇顧客(製薬メーカー)や当局の査察対応
※当社は、医薬品原薬以外に食品原料の製品を多く製造していますので、それらの品質保証にも携わって頂きます。
※ご経験に応じて、入社後必要な期間、OJTや社外研修などを通じて、医薬品製造管理者、品質保証担当者として必要な知識を習得していただきます。
※また、採用時の等級に応じた育成プログラムによる教育を受けていただきます。

■当社について:
1948年に創業、業界トップクラスシェアを誇る素材メーカーとして、多様化するニーズに即応した各種新製品、新技術の研究開発に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・薬剤師免許をお持ちの方
・業務に対して前向きに取り組める方

■歓迎要件:
・品質保証、品質管理の業務に興味をお持ちの方
・医薬品製造管理者としてキャリアを築きたい方

<こんな方が活躍しています>
◎メーカーでの勤務経験がない方も大歓迎。調剤薬局で薬剤師として勤務されていた方も活躍しています。
◎薬剤師としての知識を活かし、医薬品製造管理者として活躍したい方を歓迎します。

<語学補足>
海外の取引先様対応として、英語の読み書きができる方尚可

<必要資格>
必要条件:薬剤師

勤務地

<勤務地詳細>
富士本社
住所:静岡県富士市田島30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

給与

<予定年収>
470万円~595万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,400円~296,100円
その他固定手当/月:9,800円~20,700円

<月給>
267,200円~316,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:住宅手当9,800円(非世帯主)~20,700円(世帯主)
※上記の月給以外にその他諸手当は別途支給します。
■賞与:年2回※前年業績に応じて支給
■モデル年収【(基本給+住宅手当+時間外手当)×12か月+賞与】
30歳(非世帯主)500万円/35歳(世帯主)620万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1,700円~18,500円
家族手当:13,300~22,200円
住宅手当:非世帯主:9,800円 世帯主:20,700円~
寮社宅:転勤による社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・e-ラーニング(全社)
・階層別研修
・各種資格取得支援制度(教材費・受験費用を会社が負担)

<その他補足>
■社員食堂 ※会社補助があり安価で温かい食事が食べられます。
■社内施設(テニスコート兼フットサルコート・ゴルフ打ちっぱなし・卓球場)
■5日以上の連続休暇OK
■借家家賃補助/独身者帰省制度(規定あり)
■労働組合あり
■ベネフィット・ステーション加入(各種優待サービス利用可)
■永年勤続旅行制度(カタログギフト・旅行券等)
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブポスティング制度
■褒賞(業務改善)制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

メーデー(5/1)、年末年始(12/30~1/4)・年間有給休暇:1日~11日(入社月に応じて支給、2年目以降は最大21日付与)・リフレッシュ休暇(年間5日)、レクリエーション休暇(年間2日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持しています。
・とうもろこしを主原料とし、澱粉や糖化品、ファインケミカル製品等を製造販売しています。
 当社素材は、以下のように生活のさまざまなシーンを彩っています。
●澱粉は冷凍食品や麺類など、さまざまな加工食品への機能付与だけでなく、製紙等の工業用途にも利用されています。
●糖化品はビール系飲料や清涼飲料水をはじめ、製菓、製パン、調味料等さまざまな業界にて欠かせない原料として利用されています。
●ファインケミカル製品は医療分野の輸液、診断薬等の原料として利用されています。
●とうもろこしの表皮、胚芽、タンパク等は、動物飼料原料、コーンオイル等に加工販売することで主原料を余すことなく利用しています。

・「多様なWell-beingのために」をコーポレートメッセージに掲げ、高い業界シェアを維持しつつも、新たな事業への転換を目指しています。新たな事業をソリューション事業と位置づけ、食、健康、環境に資源を集中しています。三菱商事との合弁会社であるAsia Modified Starch Co., Ltd.(タイ国)を中心としたグローバル展開にも注力しています。(経営ビジョン等の詳細は当社HPをご覧ください)
・「社員とともに成長」を人事ビジョンとして掲げており、幅広い研修や経験の場の提供、個の尊重や公平な機会提供、戦略的な人事マネジメント、これらを軸とした各種施策を展開し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

所在地

〒100-7012
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12F

設立
1948年7月
従業員数
452名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,600百万円
売上高

62,697百万円

経常利益
1,914百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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求人コード 3015856286

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