掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社美々卯

【大阪】管理部門/部長候補◆人事・労務・経理統括/制度・組織改革推進/創業100年老舗・変革フェーズ

New
正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【大阪】管理部門/部長候補◆人事・労務・経理統括/制度・組織改革推進/創業100年老舗・変革フェーズ

~人事制度改革/働き方改革/管理部門統括/プレイングマネージャー/経営直下/組織改革/老舗企業/役員候補~

創業以来培ってきた伝統を大切にしながら、EC事業やテイクアウト事業など新たな挑戦を続ける当社。今回募集するのは、人事・総務・労務・経理・財務を横断して管理部門を牽引する管理部長候補です。制度改革や組織改革を自ら推進し、経営に近い立場で会社の未来づくりに関わりたい方をお迎えします。

■採用背景
働き方改革や制度改革をさらに推進するため、管理部門体制の強化を進めています。経営層直下で管理部門全体を横断的に統括し、組織運営と実務の両面を担うプレイングマネージャーの採用を行います。

■業務内容
管理部長候補として、管理部6名のマネジメントと管理部門全体の運営を担当します。
人事領域では、人事制度の企画・運用、評価制度運用、人材戦略立案、人員計画策定、組織開発、働き方改革の推進を担います。
労務領域では、労務管理方針の整備、勤怠管理方針策定、労務相談対応、法改正対応を実施。総務領域では、社内規程整備や福利厚生制度設計、社内体制整備に携わります。

さらに財務経理領域では、財務経理管理、予算管理、経営数値管理を通じて経営判断を支援します。メンバー育成や業務改善推進も重要な役割であり、現場の課題を把握しながら改善施策を立案・実行していただきます。

少数精鋭組織のため、マネジメントに専念するのではなく、自ら手を動かしながら各領域の実務にも関与します。経営層との折衝機会も多く、組織全体を俯瞰しながら制度運用や改革を前進させる役割を期待しています。

■業務の魅力
制度を運用するだけでなく、組織や制度そのものを見直し、改革を推進できる環境です。経営課題に直結するテーマに携わりながら、自身の経験や知見を組織づくりへ反映できます。

■働く環境
経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。現場との連携を重視しながら、管理部門として会社全体を支えていただきます。

■働き方
・完全週休二日制
・有給取得率ほぼ100%
・月平均残業10時間程度、転勤なし

■企業魅力
株式会社美々卯は、創業以来の伝統を守りながら、「老舗はいつも新しい」を掲げて事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事総務/財務経理両方の業務を理解している方
・管理部門での5名~10名程度のマネジメント経験

■歓迎条件:
・働き方改革や労務改革の推進経験をお持ちの方
・管理部長または管理部門責任者の経験をお持ちの方
・飲食、小売、サービス業界での経験をお持ちの方
・組織改革や業務改善の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社美々卯
住所:大阪府大阪市中央区本町4-6-19  美和本町ビル4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

入社後、他店舗への異動の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も条件に変更無し

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
466,666円~600,000円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
※15分の3を夏季、冬季に分割して支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※住宅に要した金額の30% 月額上限2万円
寮社宅:独身寮 35歳まで入居可(18,000円負担/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後から対象

<定年>
60歳
雇用延長65歳、条件付き67歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種集合教育(社内、社外)

<その他補足>
・社員割引制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続奨励旅行 5年、10年、20年、30年、40年 等
※勤続5年で社員旅行あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制
リフレッシュ休暇10日(半期5日間・取得条件あり)
産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

◆事業内容:
・飲食業(麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理)
・贈答用うどんすき等ギフト販売事業

◆当社について:
老舗料亭として大正14年に創業して以来、約250年の歴史を持つ「美々卯」。
大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れております。「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。

所在地

〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-6-18 御霊神社西裏

設立
1958年3月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015856349

株式会社美々卯

【大阪】管理部門/部長候補◆人事・労務・経理統括/制度・組織改革推進/創業100年老舗・変革フェーズ

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます