堺化学工業株式会社

【福島/いわき市】人事・総務担当◆将来は人事全般へ◆残業15ｈ程／リモート可／プライム上場

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～東証プライム市場／残業時間15h程度／リモート相談可能／創業100年の無機素材のパイオニア／国内トップクラスシェア製品多数～

当社では、人事・総務業務（比重：3対7)に精通したスタッフを募集しております。当該業務は、工場操業を円滑に進めるうえで欠かせない重要な役割（横串な存在)を担っております。主に事務所内での業務となりますが、社員一人ひとりのエンゲージメント向上やキャリア支援にも関わる重要なポジションです。

■業務詳細：
●人事業務
・小名浜地区の新卒（高専・高卒）採用
・新卒（大学・大学院卒）採用にかかる主に東北地方の大学訪問（研究室訪問又は合同企業説明会参加）
・小名浜地区の経験者採用、派遣採用
・入退社手続き、入社時研修の企画実施
・小名浜地区の労務管理研講習会の企画実施
・社員の勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理業務
・労務管理にかかわる社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務
・従業員との個別面談（課?同席）
●総務業務
・危険物届出に関わる相談や危険物量の全体監視
・所轄消防署への危険物等届出・相談
・総合防災訓練（消防署合同）の企画実施
・消防設備点検(年2回)の実施
・防火・防災管理規程の改定
・ＢＣＰ対応（津波避難訓練や備蓄物管理等）
・オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理
・社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営
・その他、部署内の業務改善や課題解決、社内規則の改定など

■組織構成
・課員全8名（課?1名、管理職１名、課員６名）

■期待する役割：
小名浜地区全工場の従業員と当課上位管理層(課?に継ぐ者)をつなぐ「ハブ」としての役割。
課?又は上位管理層と相談しながら進める仕事が多いです。

■働き方
・平均残業時間15時間程度
・年間休日121日
・リモート勤務相談可
※プライベートとの両立がしやすい環境です。
■企業の特徴
・SDGsへの積極的な取り組みも推進しており、CO2排出量削減や省エネ活動をはじめ化粧品原料製造工場でのカーボンニュートラルLNG調達、RSPO認証取得、国際的な評価指標EcoVadisでシルバー＆ゴールド評価を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、総務(特に消防)業務に関する知識や経験を有する方
・対人関係を苦にしない方

■歓迎条件：
・危険物取扱者乙種第２類、第４類　※甲種があれば尚可
・消防設備士乙種第１類、第３類、第４類、第６類

■求める人物像：
・報連相がきちんと出来る方
・前向きで、チームで協力して仕事を進められる方
・困った時に相談したり、周りを頼れる方
・自らの考えと現場や関係部署の考えをすり合わせ、実行できる方

＜勤務地詳細＞
小名浜事業所
住所：福島県いわき市泉町下川字田宿110番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※勤務地を限定しないグローバル職と、勤務地を限定するエリア職から選択が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（6ヶ月定期の1/6を毎月支給）
寮社宅：■個別にご相談に応じます
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度有

＜その他補足＞
社会保険、持株会、財形、時間単位有給、確定拠出年金、産前産後休暇・育児休業、介護休業、勤務エリア選択制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇