ミノシマ株式会社

渋谷／管理職（次長クラス）【電気設備設計】◆有名建築物などに携わる／年休125日・土日祝休み

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～電気設備設計部門の管理職／当社の電気設備設計部門にて、管理職として設計管理や組織運営、部門間連携を通じてプロジェクトの円滑な推進と組織力強化を担っていただくポジションです～

■採用背景：
設計部門の体制強化を目的とした採用です。
現在は課長が設計部門の責任者としてプレイングマネージャーを務めておりますが、設計業務の比重が大きく、十分にマネジメントへ注力できていない状況です。
そのため、次長クラスの方をお迎えし、設計部門全体のマネジメントを中心に担っていただきたいと考えております。

■業務内容：
部門員は、お客様(ゼネコン)からいただいた図面に、仮設電気工事に必要な「ケーブル」「分電盤」「工事用照明器具」の配置をCADを使用してプロットする他、建物全体の電気系統図を作成しております。
これらの業務のを遂行していだたくほか、営業所、資材部門、営業部門、施工管理部門と連携し、各種ブロジェクト(課題)案件に取り組んでいただきます。
ゼネコンの設計部門経験者で、管理職のご経験のある方は、イメージがつき易いかと思います。

■業務詳細
・仮設電気工事の図面設計
・営業部門、資材部門との連携
・営業所施工管理との連携
・各種プロジェクト案件推進
・部員の管理等、設計部門管理全般

■組織構成：
課長 1名（男性）48歳
課員 3名（男性1女性2名）

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝休み
・平均残業時間：30h程度
・定年60歳制（再雇用制度有り）

■当社について：
当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。
建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気設備設計業務のご経験(年数不問)
・管理職のご経験
・第二種電気工事士以上の資格

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
歓迎条件：第1種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル4F
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自社制度として勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳　※その後の勤務延長は応相談

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇：4日／年末年始：6日（12/30～1/4）