コタ株式会社

【渋谷】美容サロン向けインストラクター◆年休120日（土日祝休）／美容師免許を活かせる／福利厚生◎

---

＼本求人のポイント／
◎美容師資格・経験を活かしてキャリアチェンジ可能
◎東証プライム上場／28期連続増収の安定企業
◎土日祝休み・年間休日120日
◎賞与実績6.0ヶ月分
◎有給取得率87.2％

■募集背景：
美容室向け頭髪用化粧品メーカーとして全国の美容室と長年信頼関係を築いてきた同社。
2026年3月期には28期連続増収を達成し、今後も全国の美容室への技術支援体制を強化していくため、美容師インストラクターを増員募集いたします。

■業務内容：
美容室向け頭髪用化粧品メーカーである同社にて、美容師インストラクターとして技術指導業務を担当していただきます。
同社営業社員や取引先美容室の美容師に対し、製品知識や技術指導を行い、美容室の発展と美容師の技術向上を支援するポジションです。
スタイリストとして培った知識や技術力を活かしながら、美容業界全体へより大きな影響を与えられる仕事です。

■具体的には：
＜製品評価業務＞
・新商品や既存商品の社内評価
・製品使用後の効果検証
・開発部門との情報共有
・市場や現場のニーズフィードバック

＜技術指導業務＞
・営業社員への製品知識および技術指導
・取引先美容室への技術講習
・ヘアケア、カラー、スタイリング技術の提案
・技術セミナーの企画および運営

＜インストラクター業務＞
・全国の美容室への訪問指導
・技術講習会でのデモンストレーション
・美容師への教育・育成支援
・製品活用提案
※全国への出張が発生します。
※美容師としてお客様へ施術を行う業務ではありません。

■組織構成：
男性9名、女性7名の計16名で構成されています。14名全員が元美容師で、該当業務において活躍されています。
年齢層は30代が多く全員中途社員のため、なじみやすい環境です。
コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。

■同社の特徴・魅力：
・東証プライム上場企業として、独自のビジネスモデルを構築している同社は28期連続増収を叶えており、企業安定性は盤石です。
・年間休日120日（土日祝休）で残業は平均20時間程度、平均有給取得率87.2％（14.7日）とメリハリをつけて就業可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・美容師資格保有者
・スタイリストとしての実務経験

＜勤務地詳細＞
COTA TOKYO スタジオオフィス
住所：東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、将来的な転勤の可能性ありますが、ほぼ発生しません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月※外勤時は、みなし労働制を適用。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
みなし労働制とは…労働時間を算定するのが困難なため、所定労働時間勤務したとみなすことをいいます。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく※上限5万円/月）
家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業退職年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。
■資格手当（500円～10,000円／月）

＜その他補足＞
・社員販売
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・企業退職年金制度
・社員旅行
・クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回、土曜日出勤あり（会社カレンダー）
■休暇：大型休暇（GW、夏期、年末年始）・年次有給休暇（計画的付与制度導入）・特別休暇（結婚、慶弔等）
■有給取得率：87.2%（2026年3月時点）