サンリビング株式会社
【10月入社可/埼玉】倉庫作業スタッフ（PC入力作業）◆年休123日/平日シフト制/正社員◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★年休123日/残業月10~20h/夜勤なし！
★私服勤務も可能で自分らしく働ける環境です！
■採用背景：
・「2年間で売上5億円」を掲げた自社製品EC事業では、Amazon/楽天/Yahooを中心とするモール上でのサイト運営を行っています。
・さらなる売上UPのため、円滑な在庫管理と受発注を進めていきたいと考えています。
■仕事内容：
・商品の入出庫作業／発送業務
・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含）
・パソコンでの事務作業
■商品例：
・マットレスや枕などの寝具のため、重い商材はございません。
■当社の魅力：
・寝具やインテリア、雑貨などを企画・製造・販売しております。取引先の中には全国展開している企業も多数あり、また自社製品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を見ることも珍しくありません。
・中国には自社工場を保有しており、企画～納品まで一貫して行う事業体制が大きな強みとなっています。
・また業界における当社の知名度は高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。
■当社の特徴：
（1）中国に自社工場を保有…中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。
（2）新商品を作り出せる環境…業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【応募資格/応募条件】
■必須条件：
・土日祝勤務が出来る方（1/1～1/3以外のGW・祝日出勤含む）
・パソコンの基本操作（タイピングがある程度できれば大丈夫です！）
・普通自動車免許
勤務地
サンリビング埼玉倉庫
住所：埼玉県加須市豊野台１－３１７－６ ロジポート１F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間程度/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変動はありません。
給与
378万円～406万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～250,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～290,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する。
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（入社1年後より支給対象）
■昇給：年1回（入社1年後より対象）
■年収例：
・390万円（33歳・6年目）、420万円（36歳・3年目）、500万円（34歳・9年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：扶養手当月16,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
(月)～(金)の間で2日お休みのシフト制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、その他会社指定日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・綿、毛、絹、麻、化学合成繊維などの織物の製造販売仲立業
・寝装品および室内装飾品の製造販売
・衣料品の縫製加工販売
・上記に関する輸出入貿易
■事業の特徴：
寝装・インテリアを主力として、生活シーンを彩る幅広い商品を取り扱っています。顧客とのコミュニュケーションを第一として、常に消費者に受け入れられる商品を提案できるように心かけています。同社における「消費者」とは、商品をすこしでも安く購入「消費」しようと活動している人々であり、「生活者」とは、自分のライフスタイル設計を実行し、生活そのものから「個人の確立」しようと行動する人々です。同社は「消費者」だけでなく「生活のパートナー」として、新生活提案を行っていきます。
■企業理念：
・すべての社員は、社員たることに自信と誇りを持ち、持てる力を十二分に発揮しなければならない。またそのために、自由で闊達、そして創造的な環境を、自らつくりあげねばならない。その結果として社の発展と社員、家族の安寧がある。
・人々の生活文化の向上のためにあらゆる側面で限りない挑戦を続ける。それが社の営みそのものであり社会への責務である。
・取引先および関係各社の理解と協力がなければ社は存在しない。相互の発展は最高の願いである。
・社会の倫理と規範に従い、社会に経営の安定と拡大をもって貢献し、信頼を得て発展する。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 6階- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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