掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

三井化学株式会社

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【袖ヶ浦】電気計装設備保全~特別高圧受電設備管理・設備投資推進~◇大手総合化学メーカー

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仕事内容

【袖ヶ浦】電気計装設備保全~特別高圧受電設備管理・設備投資推進~◇大手総合化学メーカー

★東証プライム上場・総合化学メーカーの設備インフラ中核ポジション
★電気・計装設備保全から特別高圧受電設備管理まで担う即戦力採用
★年休122日・フレックス制度・社宅制度ありの安定した就業環境

■採用背景
電気主任技術者の資格を有する電気計装系人材の欠員補充のため、工場設備保全の実務経験を持つ即戦力人材を採用します。

■職務内容
VISION HUB SODEGAURAにて、電気・計装設備のオーナーとして以下業務をお任せします。
・電気・計装設備の保全計画、投融資計画策定および予実管理
・老朽更新計画の立案・実行、設備改善提案および推進
・工事仕様書、購入仕様書作成、発注、検収、品質管理、安全管理
・休日、夜間を含む設備トラブル対応
・法令対応、図面整備および管理
・建屋、機械設備に関する保全、新設改造業務
・電気主任技術者の下での特別高圧受電設備保守管理
・用役(電気、排水等)予算策定および予実管理
・要領類改正、V.HUB運営改善、リスク低減施策立案
・若手エンジニア育成
・常駐協力会社の工事安全力向上支援
・全停電日工事対応(GW期間中心)

■組織構成
VISION HUB SODEGAURAへの配属予定です。工場インフラを支える中核組織として、設備安定稼働と安全操業を担うポジションです。

■就業環境
・年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・全社平均残業約20時間
・寮、社宅制度あり
・GW期間は全停電工事対応に伴う休日勤務あり(代休取得)

■ポジション魅力
電気・計装設備だけでなく建屋や機械設備にも携わるため、工場インフラ全体を俯瞰できる経験が積めます。設備投資から保全、改善、法令対応まで幅広い裁量を持ち、特別高圧受電設備管理やエネルギーマネジメント領域の専門性向上も可能です。

■企業概要
三井化学株式会社は総合化学メーカーとして、ライフ&ヘルスケア、モビリティ、ICT、ベーシック&グリーンマテリアルズ分野で事業を展開しています。国内外に事業拠点を持ち、素材・機能製品を通じて社会課題の解決に取り組む企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>いずれか必須
・工場(化学工場であればなお可)、上下水道、ビル、研究の電気・制御設備や建屋に付随する空調等設備の電気/制御設備の補修や設計の経験
・電気主任技術者として、もしくは、電気主任技術者の下での電気設備保守管理業務

<推奨要件>
・第3種電気主任技術者以上
・消防設備士 甲種4種、電気施工管理士、エネルギー管理士、足場の組立て等作業主任者、玉掛け技能講習終了、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 二種

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細>
VISION HUB SODEGAURA
住所:千葉県袖ケ浦市長浦580番地32
勤務地最寄駅:JR内房線線/長浦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:各事業所寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満60歳の誕生月末に退職

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など


<その他補足>
■食堂、ロッカー
■子育て支援手当、単身赴任手当
■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
■社員クラブ
■社内預金、貸付金、社宅融資制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
夏季、年末年始、年休(20日付与/年度途中の場合は月数按分)
※入社日、勤続年数により変動します

会社概要

事業概要

<ヘルスケアソリューション事業本部>先進国の少子・高齢化や新興国の経済成長に伴い「健康」への関心が増大しています。 当社は多様化するニーズを捉え、健康・長寿社会の実現に
向けた生活の質(QOL)の向上に貢献する製品、例えば軽くて丈夫・デザインしやすいメガネレンズ材料、タウリンを初めとするメディカル材料、紙おむつなどの衛生材料
用高機能不織布などを提供しております。
<モビリティソリューション事業本部>社会の価値観及びグローバルな産業構造の変化に対応して、エラストマーを核とする競争優位事業の海外展開を加速し、環境調和型社会に貢献する
機能性ポリマー及びコンパウンド事業の強化・拡充を目指しています。自動車に使われる樹脂の重量は総重量の約10%の100kg程度。3万点の部品の70%に相当します。当社
グループの得意とする高機能樹脂で、さまざまな社会のニーズに応えていきます。
<ICTソリューション事業本部>ポリウレタン材料およびコーティング・機能材分野の製品の開発・製造・販売をしております。ウレタン事業の基盤であるTDI/MDI/
PPGからウレタン誘導品までの一貫生産と、総合ウレタンメーカーとしての独自技術をもとに、低コスト・高機能を合わせ持つ製品の強化/拡充により、成長する新興市場
での事業拡大を図ります。
<ベーシックアンドグリーンマテリアルズ事業本部>フェノール、アセトン、ビスフェノールA、テレフタル酸、ペット樹脂、工業薬品、精密化学品をグローバルに製造・販売して
おります。これらの製品は自動車・航空機・家電等のエンジニアプラスチック、衣料用繊維、飲食品容器や、水やガスの浄化等の環境保全、半導体や液晶製造工程における
原材料として幅広い分野で使用されております。また成長領域の位置付けでサプライチェーン全体でCE対応しています。
■経営計画
ソリューション型ビジネスモデルへの転換を図り、2030年には営業利益2,500億円、株主資本利益率(ROE)10%以上を目指し、更なる事業ポートフォリオの変革を推進してまいります。(成長投資1.8兆円)

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー17F

設立
1955年7月
従業員数
18,933名
上場市場名
プライム市場
資本金
125,738百万円
売上高

1,879,547百万円

経常利益
113,903百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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求人コード 3015856701

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