ビークルエナジージャパン株式会社

【京都／乙訓郡】設備保全◇生産設備の導入から改善まで担当／日産自動車G／EV市場の急速成長で業績好調

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□■次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／事業拡大中■□

■業務内容：
当社は世界的に需要が拡大しているハイブリッド車・EV車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発・製造・販売を行っています。そんな当社にて、設備管理をお任せします。
生産設備の導入、点検、保守、改善を行い、計画された生産数に過不足なく貢献していただきます。

■具体的には：
・導入教育、保全基礎教育、その他特別教育の受講と知識・技術習得
・設備保全資源の整理と管理
・設備保全データの記録と関連資料の作成
・関連部門への技術提供や支援
生産現場オペレーターの安全を第一に、製品品質の維持と向上を設備管理で支えていただきます。設備データや資源の管理・提供や、自主保全の活性化に向けた機械保全の基礎教育や各種プログラムの基礎教育などをお任せします。

■配属先情報：
製造本部 保全技術課

■働く環境：
カフェテリアプラン制度の導入や定時退勤日の設定など、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。働きやすさと成長機会の両立を実現できる職場です。

■キャリアパス：
◇社内の研修制度を受けステップアップし、管理職への任用も可能です。
◇年に2回の上長評価面談（5月・11月）の際に、本人のキャリアの相談も可能です。

■当社の魅力：
～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～
◇当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッド車）の電池の開発～製造を行っており、日産・FORD・スズキなど、多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。
◇現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・設備保全のご経験（機械・電気系など不問）
・生産設備の保全計画立案・進捗管理等のご経験

■歓迎条件：
・CAE経験
・金属部品または樹脂部品の金型設計経験

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・JR東海道本線「山崎駅」
・阪急電鉄阪急京都線「大山崎駅」
※マイカー通勤も相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■定時退勤日（金曜）※全社的に残業を減らそうとする取り組みがあり、昨年から月平均10hの削減に成功。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：12,000円／月（扶養家族がいる場合）
住宅手当：上限40,000円（規定あり）
寮社宅：会社規定に基づき適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用／勤務延長）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
【制度・設備】
■在宅勤務制度
■時短制度（育児・介護などを要する一部従業員利用可）
■自転車通勤可（自宅から会社までの通勤距離が1km以上の従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（従業員又は配偶者の出産や子の育児（年齢制限あり）などを要する一部従業員利用可）
■社員食堂（全従業員利用可）・食事補助（品川・広島勤務従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（佐和及び岐阜事業所勤務者、その他は要相談）
■財形制度
■年金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■リフレッシュ休暇、年3回長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
■有給補足：入社月により日数は変動（社内規定あり）