株式会社クラレ

【東京】国内税務業務の実務責任者◆税引当計算や各種申告書作成など◆プライム上場の化学メーカー

---

【東証プライム上場／クラレ単体およびクラレグループ全体の税務戦略の企画・実行／裁量をもって大きな仕事に携わることができる】

■業務内容
国内税務業務の実務責任者として、税引当計算や各種申告書作成などを担当していただきます。経験・スキルに応じて、移転価格など国際税務領域の各種論点の検討にも関与していただくことを想定しています。

■お任せしたい業務
〈国内税務〉
・税引当計算
・税務申告書作成・提出業務
・税務相談事項対応
・税務コンプライアンスの強化対応

〈国際税務〉
・移転価格税制対応（文書化など）
・BEPS2.0対応
・税務相談事項対応

■キャリアパスイメージ
・3年後のイメージ
国内税務・国際税務の業務について、管理職とともに課題解決の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

・5年後のイメージ
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

■業務のやりがい
法人税申告などのベーシックな税務業務からBEPS2.0対応などの最新の税制への対応など、企業における税務業務を幅広く経験することができます。実際の業務では、関係する事業部のメンバーとの協業が必要であり、クラレグループの事業内容についても理解を深めることができます。
また、経理・財務本部では、海外ポジションも含めた定期的なローテーションもありますので、ゆくゆくは税務以外の経理・財務の分野を経験したい、グローバルな環境で仕事がしたいという方にとっても適した仕事です。

■出張（国内/海外）
年に数回（2～3回ほど）、国内・海外への出張機会があります。

■所属組織のミッション
適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営及び関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っている部門です。
昨今の国際課税の強化などを背景に、クラレグループの税務ガバナンスの強化を目的として、2025年1月に税務グループが新設されました。国内・国際の垣根なく、クラレ単体およびクラレグループ全体の税務戦略の企画・実行という役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
[経験]
以下のいずれかに該当する方
・税務申告書作成・提出経験
・税理士法人での業務経験
[知識]
以下のいずれかの知識
・法人税・消費税などの国内税務に関する知識
・移転価格などの国際税務に関する知識
[語学]
・英語能力初級以上（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上）

■歓迎条件：
・グローバルメーカー勤務経験
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語能力／初級以上（目安：TOEIC（R）テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
在宅勤務可能（上限月12日）
【部署の働き方】
平均すると週1～2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。

＜転勤＞
当面なし
将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20～30時間※決算や申告作業の時期には、残業が一定発生します。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定の支給要件に準じて支給
住宅手当：会社規定の支給要件に準じて支給
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■DX人材育成プログラム
■グローバル人材育成プログラム
■国内施策 クラレ人材育成制度

＜その他補足＞
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり
■各種手当：通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、時間外手当 など　※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン※会社規定に準じる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

（年間120～122日）年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社月により初日に4～15日／年間最大20日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、ほか