掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社ドーム

【東京/在宅可】経理/税務(制度会計、税務会計)※経理実務経験者歓迎/『UNDER ARMOUR』

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/在宅可】経理/税務(制度会計、税務会計)※経理実務経験者歓迎/『UNDER ARMOUR』

~スポーツ領域で経理経験を活かす!/経理・税務の実務経験を活かし、全社の財務情報で経営判断を支える/フレックスタイム制/在宅週2日/
大きな裁量や知見が得られる環境で働ける/将来的にはリーダーや財務等へのキャリアパス多数~

<魅力やキャリアパス>
・培ってきた経理や財務の経験をアスリートのために活かせる魅力的なポジションです!
・業務を幅広く担い習得することで、その後のパフォーマンス・本人の意思により、将来的に様々なキャリアに挑戦できます!(アカウンティングリーダー、アカウンティングのプロフェッショナル、ファイナンス分野への挑戦 など)
・スピード感のあるチャレンジングな環境のため、やりがいと成長を感じることができます!

\こんな人にオススメです/
・現職でも経理や税務に携わっており、より大きな裁量や知見が得られる環境で働きたい方

■業務内容:
当ポジションでは、全社に関わる様々な情報(売上、現預金等の資産、税金に関する情報など)を扱い、
経営判断や各部門の意思決定に経理や税務の面から支えていくことを期待しています。

・月次・四半期・年次決算業務のサポートおよび一部担当
・BS/PL残高確認、前年差・前月差・予実差分析
・売上、費用、債権債務、固定資産等に関する会計処理
・未払費用、経過勘定、引当金等の決算整理仕訳・決算調整サポート
・税務関連業務、納税申告サポート
・会計監査対応サポート
・経費管理、債権管理、請求管理
・連結決算パッケージ作成・グループ報告サポート
・経理プロセス、内部統制、システム・マニュアルの改善など

■具体的な仕事内容:
・月次決算における仕訳起票、残高確認、勘定明細作成、差異分析
・年次・四半期決算における決算整理仕訳、見積項目、引当金等の検討サポート
・BS/PL数値に違和感がある場合の原因分析、関係部署への確認、修正対応
・会計監査人、税理士、社内各部門、グループ会社等とのコミュニケーションサポート
・連結決算に必要な資料作成およびグループへの報告サポート
・会計フロー、チェックリスト、業務マニュアルの整備
・システム変更や業務プロセス変更に伴う運用整理、改善提案

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験2年以上、または監査法人・税理士法人等での会計関連業務経験2年以上
・月次決算業務に関わった経験
・仕訳起票、勘定残高確認、BS/PL数値の確認・差異分析のいずれかを実務で行った経験

■歓迎条件:
・簿記2級程度の会計知識、または同等の実務知識
・年次決算、四半期決算、または連結決算パッケージ作成に関わった経験
・決算整理仕訳、引当金、経過勘定、固定資産等の処理経験
・会計監査人または税理士との対応経験
・業務フロー改善に関わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明1-3-33
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,232円~476,685円
固定残業手当/月:79,101円~148,315円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定
■昇格:年1回(人事評価に応じて決定)
■決算賞与:会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
■手当:通信手当、自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給)
■出産・育児休暇制度
■引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給)
■社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます)
■全社イベント
■在宅勤務制度(週二日まで)
■社内運動部制度
■社員割引制度 etc

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。
トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。
(2)アスリートのためのパフォーマンスアスレチックブランド「アンダーアーマー」の正規日本ライセンシーとして、アパレル・フットウェアを中心にスポーツプロダクト事業を展開。米国アンダーアーマー社とのパートナーシップのもと、最新商品のグローバル展開、および国内向けに開発した専門商品の展開を。

■ビジョン:「社会価値の創造」
「社会価値」とは社会的に意味のあるもの、有益なものを指し、「創造」とは新しくゼロから作り上げることです。「スポーツ」を通じて社会のお役に立つ、新しい市場、新しい人材、新しい文化、新しい生活を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。目指す成果は、スポーツ人口の増加や需要促進といったスポーツ業界の経済的な発展にとどまりません。より良い環境や正しい知識の提供、スポーツが結ぶ絆、達成感、喜びの共有など、スポーツを通じてできることは無限に広がっていると信じています。

■ミッション:「スポーツを通じて社会を豊かにする」
世界の人は知っているが、日本人が知らないこと。 それを一つひとつ伝えていきたい。 そんな想いを胸に、一本のテーピング販売から始まったドームの事業は、アンダーアーマーとの出会いをきっかけに大きく飛躍しました。その後、サプリメントの製造・販売やアスリート専門のパフォーマンスダイレクションも行ってきましたが、事業の見直しを進めてアンダーアーマーに特化した体制となりました。たとえ事業形態は変わっても、「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションは不変です。

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明1-3-33

設立
1996年5月
従業員数
403名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015856779

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