株式会社イージフ
在宅OK【六本木】デジタル・業務改善コンサルタント◆残業月20h程度／育休・時短勤務実績／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆特定製品に依存しない中立的な立場で、本質的な課題解決に携われる
☆ITコンサル・業務コンサル・PMOを横断し、上流から変革をリード
☆リモート活用・働き方重視の環境／創業20年・連続黒字経営
■業務内容
中～大規模企業に対し、IT・業務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント支援を行います。
分析や戦略立案に留まらず、クライアント組織が「自走できる状態」になるまで伴走支援を実施。プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題整理から実行支援まで一貫して担当いただきます。
（1） ITを活用した業務変革支援
・変革ロードマップ策定
・システム化構想立案
・システム／ベンダ選定
・業務要件／運用要件定義
・業務標準化、業務改革（BPR）推進
（2） プロジェクトマネジメント支援
・プロジェクト構想／計画策定
・PM／PMOとしての推進支援
・進捗管理、課題管理、リスク管理
・ステークホルダー調整、合意形成
※開発実務は外部ベンダーへ委託するため、特定技術や製品に依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案できます。
※案件によってはPMOとして参画後、業務改革や構想策定、要件定義など上流工程まで担当領域を広げるケースもあります。
■クライアント業界
・総合商社
・保険
・通信
・IT
・医療
・旅行
・証券
・メーカー
・半導体
業界に縛られず、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
■プロジェクト事例
・LCA算定システムのSaaS化プロジェクト（PM／業務設計支援）
・大手旅行会社のIT企画部支援（構想策定～PMO支援））
・大手総合商社のIT／デジタル研修企画・運営支援
・半導体メーカーの海外工場向け基幹システム刷新プロジェクト統括
■魅力
・特定製品やベンダーに縛られない本質的なコンサルティング
・直接受注案件が半数以上
・大手コンサルティングファームとの協業案件あり
・IT企画、構想策定、業務改革など上流工程に関与可能
・自社の制度設計や事業計画にも関与可能
・創業20年、連続黒字経営の安定基盤
・将来的にはマネージャーや事業会社IT責任者、独立など幅広いキャリアパスを実現可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PMまたは”指揮型/参謀型”PMOとしてプロジェクト計画や推進に携わった経験、またはプロジェクト内の特定領域のリード経験
・役割や前提が流動的な状況下でも、自ら論点整理や課題特定を行いプロジェクト推進ができること
・複数ステークホルダーでの意見対立がある場合の折衝・合意形成経験
■歓迎条件
・IT企画フェーズからプロジェクト立上げまで、上流工程を主担当として推進した経験
・課題解決型プロジェクトへの参画経験
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
勤務地最寄駅：六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
クライアント支援状況に応じて、弊社オフィス/クライアント企業オフィス/自宅(リモートワーク)になります。
＜転勤＞
無
補足事項なし。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし。
給与
700万円～960万円
＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,784,000円～8,675,200円
固定残業手当/月：51,000円～57,800円（固定残業時間34時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
475,000円～600,000円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：半年毎、賞与：月報酬2か月分を2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：本社より２ｋｍ圏内は毎月2万。
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種取得補助
■勉強会
・コンサルティング勉強会（月 1 回）
・コンサルティング研修（年 2 回）
・オンライン学習サイトの利用
＜その他補足＞
・プロジェクト受注 継続祝い制度
・プロジェクト環境良化アイテム購入制度
・コワーキングスペース利用補助
・イベント/勉強会等の費用補助
・借上げ社宅制度 ご近所手当
・資格試験費補助
・外部交流会支援制度
・提携保養所 スポーツ施設 英会話スクール利用
※メンバーのワークライフバランス実例※
・プロジェクトの合間に1か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3か月間の育児休暇取得男性社員
・子育てのため稼働を75%に抑えた時短勤務
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、家族誕生日休暇、出産休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：ビジネスコンサルティング事業部では、3つのサービスを軸にコンサルティング事業を展開しています。施策立案や計画策定のみならず、顧客が目的を達成できるよう定着化までプロジェ
クトを支援しています。
(1)デジタルコンサルティング
(2)業務改善コンサルティング
(3) プロジェクトマネジメント- 所在地
〒106-6134
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 47百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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