株式会社ネクスタ

【港区／在宅可】＜管理職＞システム導入コンサルタント◆年休125日◆製造業DXのSaaS事業展開

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【他の追随を許さない「製造業特化型AIエージェント」への進化】

【仕事内容】
製造業向け基幹クラウド「SmartF」の導入支援（オンボーディング）を行うチームのマネジメント、およびプロセスの仕組み化をお任せします。
【具体的には】
・チームマネジメント・育成：メンバーのプロジェクト伴走、目標管理、スキルアップ支援
・オンボーディングプロセスの型化・仕組み化：導入期間の短縮や品質均一化に向けた業務フローの標準化・ナレッジ化
・高難易度案件のPM推進：複雑な業務課題を抱える顧客に対する要件整理、進捗管理、経営・業務課題のヒアリング
・プロダクトへのフィードバック：現場の声を開発部門（プロダクト企画・開発）へフィードバックし、機能改善を牽引

【組織について】
導入支援部に配属となります。
・人数：25名
・チーム：4チーム

【魅力】
・業務改善の根幹から携わる面白さ：ツールを届けるだけでなく、業務プロセスの再構築から踏み込む本質的な提案ができます。

・仕組み化で組織を育てるやりがい：拡大期の組織において、導入支援のプロセスや型を作り上げ、チーム全体の成果を高めていく手応えが得られます。

・難易度の高い「製造業×大規模SaaS」領域でのプロジェクト牽引：複雑な業務構造を持つ巨大市場だからこそ、単なるシステム導入にとどまらず、顧客の経営課題解決に深く介在するチームづくりを主導できます。

・柔軟性の高い働き方：リモートやフレックスを活用し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

・ストックオプション制度の整備：急拡大期にある組織の牽引役として、事業成長によるリターンをともに享受できるよう、ストックオプション制度を導入しています。

■当社について：
国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。その90％以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。
そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の両方に該当する方
・リーダーまたはマネジメントの実務経験（人数規模不問）
以下のいずれかの実務経験
・SaaSまたはIT商材におけるカスタマーサクセス（導入支援・オンボーディング）経験
・ITコンサルティングの実務経験
・ITプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）またはPMOの経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区三田1丁目3-40 天翔オフィス 麻布十番305号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートも組み合わせたハイブリット勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※22時～5時は原則労働不可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・学び健康支援制度

＜その他補足＞
・部活動制度
・書籍購入補助
・リモートワーク補助（年2万円上限）
・学び健康支援制度
・オフサイトランチ補助
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・慶弔金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇（8月中旬に3日間）
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇
入社時特別休暇（5日間）
特別休暇
アニバーサリー休暇