掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/10/28(水)

株式会社フルスピード

【フルリモート可】Javaテックリード/開発部長候補◆新規プロダクト開発/プライム上場G・福利厚生◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】Javaテックリード/開発部長候補◆新規プロダクト開発/プライム上場G・福利厚生◎

【東証プライム上場・フリービットグループ/グループ売上高150億円超/全国フルリモートOK/月平均残業15h】

■業務概要:
複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、規模拡大のための増員目的でJavaテックリード(開発部長)ポジションを募集しております。
自社開発のアドテク関連のプロダクトや、親会社である東証プライム上場企業フリービットグループの各種サービスで使われる電子決済プロダクトに関わる業務に、テックリードとして携わっていただきます。
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・システム要件定義/設計
・開発
・テスト
・運用保守
・5名前後の少数チームのリード
・開発工程管理/リリース管理
・その他、プロダクトマネジメント全般

■魅力:
<東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能>
現在、フリービットグループの各注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。
電子決済プロダクトは2024 年にリリースされたばかりのため、今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、toB/toC/SNS等の多様なサービスとの連携を開発主導する、横断的な役割を担っていただくことが可能です。
事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。
※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。
<ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織>
開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。
エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。

■出向先情報:
・企業名:株式会社クライド
・事業内容:アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年程度のJava開発経験(WEB系)
・2年程度のSpringBootでの開発経験
・チームリーダー経験

■歓迎条件:
・5年程度のRDBMSの利用経験
・Linuxの基礎知識
・開発組織のマネジメント経験
・決済システムの知識、金融業界での就業経験
・システム・データベース・テストの設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英会話能力
・PHP・NodeJS・JSでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社クライド
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※社内制度利用により9:00~18:00(所定労働8h)での就業可■平均残業時間:月15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,200円~668,160円
固定残業手当/月:208,133円~331,840円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年2回(6月・12月)※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限40,000円/月)
住宅手当:15,000円/月※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■英語留学制度
■書籍購入支援制度
■セミナー参加支援制度

<その他補足>
■住宅手当:15,000円/月※入社後1年経過、かつ本社から距離条件あり
■フルリモート可(国内外でのリモートワーク可)
■副業OK
■環境の選択(Mac/indows)
■慶弔見舞金
■永続勤務表彰:入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■ランチ代支援制度
■子育てフレックス制度
■サークル活動支援制度
■ジム割引制度:本社3Fの高級ジムが社員割引で利用可
■インセンティブ・資格手当・役職手当・(英語手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等

会社概要

事業概要

当社は「デジタルマーケティングの未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、お客様のマーケティング戦略全体を深く理解し、上流工程から伴走することを目指しています。

2001年にSEM領域からデジタルマーケティング業界へ参入、2010年より自社ツール・プラットフォーム開発で競合との差別化を行い、2022年にはコミュニケーション戦略の専門部署を新設、2025年からデータドリブンマーケティングの提供を開始するなど、事業領域を段階的に広げています。
現在は、ルーツである「デジタルマーケティング」を中核に、その指針となる「コミュニケーション戦略」と、意思決定の基盤となる「データ統合マーケティング」の3領域で価値を提供しています。

◆デジタルマーケティング領域
Google・Yahoo!・ディスプレイ・SNS広告などの運用型広告、アフィリエイト広告、SNS運用、Webサイト・EC制作、SEO、アプリ開発・運営といったソリューションに強みがあり、各領域には専門部署のスペシャリストが在籍しています。また、「DeepTrack」「StartDX」「デフォイキ」「Z-GEO」「afb」「ADMATRIX DSP」など、多彩な自社プロダクトも展開しています。

◆コミュニケーション戦略領域
自社・競合・市場の調査分析を踏まえて、コミュニケーションのコンセプトとクリエイティブを開発します。施策ごとにばらばらになりがちな発信に、一貫した「指針」を与えるのが役割です。
季節催事やキャンペーンなどのスポットプロモーションから、リブランディング、新商品のローンチや年間計画を含むブランドコミュニケーションまで、単発の施策にも中長期の取り組みにも対応しています。

◆データ統合マーケティング領域
Web集客KPI・顧客属性・商品注文・売上原価といった複数の部門で管掌するデータをデータウェアハウスで統合し、BIツールとAIで可視化・分析する組織横断データ統合サービスです。店舗集客の投資対効果をデータで証明し、基盤構築からお客様が自走できる状態まで伴走します。

2026年までの累計取引社数は、アフィリエイト広告で約7,300社、パフォーマンス広告で約4,000社、SNSで約1,300社、SEOで約1,000社に達しており、業界を問わず多くの企業・団体を支援してきた実績があります。

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F

設立
2001年1月
従業員数
124名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

21,158百万円

経常利益
1,082百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015867174

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