国立研究開発法人日本医療研究開発機構
日本の医療研究を支える総合職（技術系・事務系）／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【社会的意義】医療分野の研究開発を支援する公的機関
【未経験歓迎】医療業界未経験も活躍中！
【柔軟な働き方】選べる8つの勤務時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜医療の発展に貢献する◎＞正社員として、技術系または事務系ポジションをお任せします。
◇AMEDとは◇
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日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド））は、医療分野の研究開発及びその環境整備の中核的な役割を担う公的機関です。
医療分野の研究を行う大学や研究機関に公的研究費を配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施し、「医療分野の研究成果を一刻も早く実用化し、患者さんやご家族の元にお届けすること」を目指しています。
今回募集する総合職は、研究者や研究機関の支援を通じて医療の発展に寄与し、その先には患者さんの健康を支え、命を救うことにつながっている、そんな大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。
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◇主な業務内容◇
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◎技術系総合職
・AMEDがサポートする各事業の推進・管理
・国内外の医療分野に関係する研究開発動向や政策等の調査・分析、戦略策定
・研究成果の実用化に向けた調整
・知的財産に関する支援や調査
・諸外国との連携や協定の締結
・研究倫理教育
など
◎事務系総合職
・経営企画、総務、人事、経理、財務、調達契約などの管理部門業務
・研究開発成果の情報発信、ホームページの運営などの広報業務
・社内業務システム運用・開発・管理
など
数年ごとのジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験することで、組織全体を俯瞰的に捉える力を身につけていただきます。
＜入職後について＞
先輩職員によるOJTのもと、業務の流れや専門知識を段階的に習得できます。未経験の方も安心してスタートし、着実にスキルを身につけながら成長できる環境です。
職場は風通しがよくフランクな雰囲気。業務はチームで取り組むため、サポート体制も万全です。
また、これまでチームやプロジェクトを牽引してきた経験を活かし、早期のキャリアアップも可能です。 将来の機構を担う中核人材として、管理職を目指せるキャリアパスを用意しています。
前職は研究機関・医療機関、製薬企業のほか、メーカー、シンクタンク、IT関連企業など、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍し、コミュニケーションが活発です。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】日本の医療研究を支えたい、社会に貢献したい方歓迎
■大卒以上または同等の学力のある方（文理不問）
■民間企業・官公庁・独立行政法人・大学などでの社会人経験（3年以上）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
【歓迎要件】※必須ではありません
◆医・歯・薬・農・理工系の学部出身者または業務経験
◆研究支援業務（URAなど）の経験
◆臨床開発、治験コーディネーターなどの経験
◆創薬、医療機器開発に携わった経験
◆経営企画、人事、経理、総務、広報、知財管理などの経験
◆プロジェクトマネジメント経験
◆システム・セキュリティの開発・構築経験
※マネジメント経験者歓迎します！
選考のポイント
◎社会課題の解決に興味、関心をお持ちの方
◎周囲の関係者と連携しながら主体的に行動できる方
勤務地
★地下鉄各線「大手町駅」C3出口直結のため、雨の日も濡れずに通勤できます
＜本部＞東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル
アクセス：
・半蔵門線・丸ノ内線・東西線・千代田線・都営三田線「大手町駅」C3出口直結
・JR「東京駅」より徒歩10分
- 本部/東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
（1）6時30分～15時15分
（2）7時00分～15時45分
（3）7時30分～16時15分
（4）8時00分～16時45分
（5）8時30分～17時15分
（6）9時00分～17時45分
（7）9時30分～18時15分
（8）10時00分～18時45分
※実働7時間45分／昼休憩60分
※業務の都合などにより、始業及び終業時刻を変更する場合があります
雇用形態
正社員
■試用期間6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）給与
※上記は最低支給額です
※学歴及び業務経験を考慮し、AMEDの規程により決定します
※残業代（超過勤務手当）は100%支給します
■役職手当（課長補佐級以上）
■扶養手当
■住居手当
■地域手当
■通勤手当
■超過勤務手当
年収500万円～860万円
■年収580万円／28歳（本給約28万円＋地域手当＋賞与）
■年収690万円／35歳（本給約34万円＋地域手当＋賞与）
■年収830万円／40歳／課長補佐（本給約38万円＋地域手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■テレワーク制度（週2回／適用条件あり）
■退職金制度
■育児休業・育児部分休業
■介護休業・介護部分休業
■契約保育施設あり（一次保育のみ）
■ベビーシッター利用割引券あり
■研修制度（入職時研修の他にも、基本研修からテーマ別、階層別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
（最大20日／採用月に応じて付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（ワークライフバランス休暇、妊娠・産前・出産・産後・育児等）
■積立休暇
◎5日以上の連続休暇OK！
◎2025年度年次有給休暇の取得実績：平均13.4日
#インタビュー@技術系総合職
私たちが直接研究を行うわけではありませんが、研究者や研究機関を支援することで、多くの人々の命を救う医療技術の発展に貢献しています。「日本の医療を支えたい」「社会に貢献したい」という方は、ぜひ挑戦してみてください！
#インタビュー@事務系総合職
また、事務系でも、配属先によっては研究者と直接関わる機会があります。日々の業務を通して、研究者が研究に専念できる環境づくりに関わることができ、やりがいを感じられます。
#インタビュー～働きやすさ～
社員インタビュー
～チャレンジ～
■W.Tさん／国際戦略推進部（技術系総合職）
印象に残っているのは、欧州の研究資金配分機関との連携に関する協力取決めに署名し、日本と欧州の研究者を繋ぐ枠組みを構築したことです。日本政府関係者や大使館など、多くの関係者と調整を重ねて実現しました。
～やりがい～
■T.Sさん／経営企画部（事務系総合職）
予算の獲得に向けた業務を通じて、多くの方の考えや意見に触れられることができ勉強になっています。また、獲得した予算によって生み出された成果が社会に還元されていることはモチベーションにつながっています。
取材レポート
社員の働き方は？
研究支援を通じて、日本の医療研究開発を前進させる。
取材で印象的だったのは技術系・事務系ともに“推進者”としての姿勢です。
W.Tさんは臨床開発職、国際NGOでの保健医療分野の支援活動を経験し、転職。「製薬会社時代は臨床試験だけを見ていましたが、今は基礎研究から実用化まで医療研究開発全体を見渡せるようになった」と語ってくれました。
一方、T.Sさんは不動産業界出身。業界未経験ながら「前職で培った相手の考えや背景を知り、寄り添いながら対話・調整する業務を意識しつつ、共通の価値観を見出しながら、円滑な業務運営に繋げています」という言葉が印象的でした。
職種や業界は違っても「多様な関係者をつなぎ、研究や事業を前進させること」は共通していました。
やりがい
＜支えるやりがい＞
■技術系総合職
医療・生命科学分野の発展に携わるというやりがいを感じられるポジションです。日々生まれる知見や技術の種が次の時代の人々の命や幸福に繋がる、新たな価値を一緒に創出していきましょう。
■事務系総合職
人材育成や研究開発成果の情報発信、職場のシステム管理など、職員がスムーズに業務ができる環境を整えるなど、“組織を縁の下から支える”というやりがいを感じられます。
きびしさ
＜意欲的に学ぶ姿勢＞
医療業界で使われる専門用語や、官公庁とのやり取りで発生する独特な用語を理解することが求められます。分からないことをそのままにせず、意欲的に学ぶ姿勢を心掛けましょう。質問・相談すれば快く応えてくれる先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください。
さまざまな視点や価値観に触れる機会が多く、新たな学びや気づきを得ながら成長できることも魅力の一つ。
コミュニケーションが活発で風通しが良く、不明点や困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
アカデミアや省庁との折衝、部や課を超えた連携も多く、幅広い調整力が身につきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー情報に基づくWeb選考
筆記試験（Webで実施／11月上旬）
履歴書・職務経歴書の提出（11月上旬）
一次面接及び適性検査（12月初旬～中旬）
二次面接（最終面接／2027年1月上旬）
内定（2027年1月下旬）
採用日：2027年4月1日
◎Web応募エントリー時にご入力いただいた内容をもとに、Web書類選考を行います。
◎Web書類選考結果は、2026年10月末頃を目処に、dodaを通じて一斉に通知します。
◎Web書類選考を通過された方には、AMED指定様式の履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。指定様式及び提出方法は通過者にご案内します。
◎面接日、採用日は希望を最大限考慮します。
〒100-0004
東京都千代田区大手町1－7－1 読売新聞ビル
E-mail：amed-ninyo@amed.go.jp
会社概要
- 事業概要
■AMEDは医療分野の基礎から実用化までの一貫した研究開発の推進、成果の円滑な実用化及び医療分野の研究開発のための環境の整備を総合的かつ効果的に行うため、健康・医療戦略推進本部が策定する医療分野研究開発推進計画に基づき、医療分野の研究開発及びその環境の整備の実施、助成等の業務を行っています。
- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1－7－1 読売新聞ビル- 設立
- 2015年 4月1日
- 代表者
- 理事長 中釜 斉
- 従業員数
- 791名（2026年4月1日現在）
- 売上高
※国立研究開発法人のため記載なし
