掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/10/6（火）

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】建築コストマネジメント◆発注者に近い立場で上流業務／リモート・残業月20～30h／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田町】建築コストマネジメント◆発注者に近い立場で上流業務／リモート・残業月20～30h／土日祝休

【発注者に近い立場で上流から参画／企画から設計変更まで一気通貫／在宅勤務・フレックス可／専属トレーナーが支援】

建築工事に特化したコスト設計者として、新築・増築、大規模改修、解体工事の初期検討から実施設計、施工段階の設計変更まで関与します。完成した図面を積算するだけでなく、顧客予算と設計品質の両立に向け、施工性や工程も捉えて改善案を示す仕事です。

■具体的な業務
・各設計段階での概算工事費算出、積算、コスト管理
・設計内容を踏まえたVE・CDの立案、設計者への改善提案
・仮設・施工方法の計画、概算コスト算出、参考工程表の作成
・施工会社のRFP提案書に対する仮設・施工計画、工程、見積内容の妥当性確認および見積査定
・建設会社との価格折衝、工事発注支援

■仕事の特徴・魅力
案件はデータセンターとその他施設がおおむね半々。施工者側の採算管理とは異なり、第三者的な立場から、顧客の予算内でより良い建物を実現します。予算と設計内容が大きく乖離する場合には、設計方針の見直しを働きかけることもあり、プロジェクトの意思決定に深く関われます。仮設計画や工程表の理解、工事全体を俯瞰する力、施工性を踏まえたコスト検討や価格折衝の知見を、着工前の改善提案に生かせます。意匠・構造・設備を横断して設計者と議論し、品質を保ちながら予算へ収める代替案を組み立てる点が、この仕事ならではの醍醐味です。また、企画・コンサルティング、設計、構築、保守・維持管理まで幅広い知見を持つ社内の専門家と協働し、建物のライフサイクルを見据えた判断力を磨けます。

■入社後は…
業務に慣れるまで専属トレーナーが支援します。将来は適性や志向に応じ、工事監理、CM、営業などへキャリアを広げる機会もあります。

■配属部署について
13名で構成され、40代の課長を中心に20～30代も活躍しています。社内の設計者や工事監理者、営業、社外の顧客・施工会社と連携し、複数案件を進めます。

■働く環境
内勤中心で、入社直後の約1か月は原則出社。業務に慣れた後は週2～3日リモート勤務する社員が多く、フレックス制度も利用できます。残業は月平均20～30時間程度、完全週休2日制（土日祝）、所定労働7時間30分。カフェテリアプラン、資格取得支援、自己啓発支援も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士

■歓迎経験：
・建築積算経験者
・概算業務経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築積算資格者、建築コスト管理士、建築積算士、建築積算士補

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～600,000円

＜月給＞
320,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
■カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（20日）、年末年始休暇、各種特別休暇　など

会社概要

事業概要: ■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
2. 次に掲げる事項に係わる企画及びコンサルティング
(1) 不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2) 不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動（ファシリティマネジメント）
(3) 環境改善及び環境保全
3. 地域開発並びに都市開発に係わる企画、コンサルティング及び設計
4. 不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係わる売買、交換、賃貸、管理及び仲介
5. 事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸
6. 警備業務
7. 駐車場の管理運営業務
8. 自家用発電装置・冷暖房装置並びにそれに係わる電気、熱源供給システムの開発、設計、監理保守販売、賃貸及び工事の請負
9. コージェネレーションシステム（電気・熱併給発電システム）等による電気供給事業及び熱源供給事業
10. 損害保険代理店業務 11. 不動産鑑定業務 12. 貨物利用運送事業 13. 前各号に付帯関連する一切の業務
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
設立: 1992年12月
従業員数: 7,200名
上場市場名: 非上場
資本金: 12,400百万円
売上高: 226,722百万円
経常利益: 11,242百万円
企業URL: http://www.ntt-f.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015872391