掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社S-FIT

【東京都港区】建築設計スタッフ/新築・リノベ設計や現場管理/週1在宅可・残業少なめ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都港区】建築設計スタッフ/新築・リノベ設計や現場管理/週1在宅可・残業少なめ

【新築戸建・マンションの設計デザイン/施主目線で現場管理・コスト管理/働きやすい環境と安定した休日で長く活躍できるポジションです】
■業務概要
当社の不動産開発事業部にて、主に新築戸建・新築マンションの設計デザインやリノベーション物件の設計・デザイン業務を担当いただきます。施主の立場で現場管理やコスト・スケジュールの調整も行い、設計事務所への設計依頼や現地調査、進行中物件の確認等も行います。

■業務詳細
・新築戸建・マンションのボリュームチェック、デザイン業務
・区分・一棟リノベーションの設計・デザイン業務
・現場管理(コスト・工期・スケジュール管理)
・中古物件の仕入検討時の現地調査や進行中物件の確認
・設計事務所や業者との打合せ、図面作成
・Vectorworks等のCADを用いた業務
・施主の立場から設計事務所をコントロールしつつ、デザイン性や機能性、コストバランスを考慮したプロジェクト推進

■扱うサービス
主に新築マンション(賃貸)、新築戸建、区分中古マンションや事務所・店舗の設計・リノベーション

■組織構成
建築設計グループは3名体制(グループ長40代後半、課長40代前半、リーダー30代前半)で、チームワークを重視した協働が特徴です。

■業務の魅力
設計実務に加え、施主としてプロジェクト全体を俯瞰しながら、コストや進行管理、デザイン提案まで幅広い経験が積めます。直接的な設計に偏らずワークライフバランスも良好です。

■教育体制
OJT中心で先輩社員が業務を丁寧にサポートし、設計経験のある方なら早期に活躍できます。

■想定されるキャリアパス
設計・デザインから現場管理、プロジェクト全体の統括へと成長可能。幅広い物件を経験し、将来的なマネジメントや専門性向上も目指せます。

■企業の特徴/魅力
当社は不動産開発の実績が豊富で、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。チームの協調性や成長意欲を重視し、長期的なキャリア形成を支援します。

■出向先企業
〇出向先
株式会社S-FITパートナーズ
〇勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29階
〇事業内容
賃貸管理事業・不動産賃貸・サブリース事業・不動産開発事業等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
戸建て・マンションの設計業務経験1年以上
CADの経験(Vectorworks使用)
■歓迎条件
一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
㈱S-FITパートナーズ
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
在宅勤務は週1程度。現場からの直行直帰もあり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
条件に変更なし

給与

<予定年収>
388万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円~184,500円
固定残業手当/月:65,500円~72,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
227,500円~257,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与昇給:人事評価年2回
■賞与:年2回業績により支給※会社・部署の業績により変動有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円迄支給
家族手当:扶養家族のみ
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:入社後の取得には祝い金支給(宅地建物取引士など)
■資格取得講座(宅地建物取引士)

<その他補足>
■表彰(個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、レジェンド、資格取得祝い金など)
■提携宿泊施設(エクシブ)、スポーツクラブ特別優待、ベネフィットステーション
■定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金

◆未経験者でも活躍できるカリキュラム有
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修 etc

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■会社概要
『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は賃貸仲介事業のメインブランド。法人社宅や賃貸経営・管理、土地活用やリノベーション、不動産売買等の不動産サービス事業を展開しています。不動産市場の課題解決企業としてDX化を推進しながら、事業部間のシナジーを発揮したワンストップサービスを実現しています。

《当社について》
当社の主力ブランド『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は、提携法人の従業員様・個人のお客様にCAFEスタイルの落ち着いた空間で、お部屋探しを提供しています。提携法人は1800社以上、年間取引実績は16000件以上と、サービス開始した2005年からの提携社数増加率は1000%以上を誇ります。賃貸仲介事業にとどまらず、物件管理〜開発事業に至るまで一気通貫の事業展開が特徴。現在はDX化を推進しながら、時代に合わせた変化と成長をしつづけています。

《研修・社内行事について》
■入社直後の従業員に対しては、不動産知識や会社の理解を深める『中途社員研修』を行っています。
業界未経験者入社の割合は8割以上です。未経験でもしっかりと成果を残せるように、OJT研修と中心にサポートいたします。
『月間・半期・年間表彰』では、個人成績TOP3と最優秀チームに報奨金と表彰があります。
また、事業部達成会において補助金を支給しています。目標を達成した事業部が達成会を開き、チームの一体感を高めています。
その他、歴代の記録を更新した個人とチームに報奨金と表彰があります

所在地

〒106-6014
東京都港区六本木1-6-1

設立
2003年6月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
127百万円
売上高

11,838百万円

平均年齢
29歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015872492

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