掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

スターシーズ株式会社

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【東京都港区/新橋】経理・財務責任者(部長)/有給取得率高め・多角的事業展開企業

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正社員
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仕事内容

【東京都港区/新橋】経理・財務責任者(部長)/有給取得率高め・多角的事業展開企業

【アパレル・新規事業を展開する成長企業で経理財務部門の中核を担い、経営基盤の強化と開示業務をリードする責任者ポジションです】

■業務概要
当社の経理・財務責任者(部長)として、連結・単体財務諸表の作成から開示対応、外部機関との折衝まで幅広い業務をお任せします。子会社を含むグループ全体の経理・財務領域の統括実務と、経理・財務チームのマネジメント・育成もご担当いただきます。経営層や監査法人、金融機関等とのコミュニケーションを通じて、企業価値向上とガバナンス強化に貢献いただきます。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の統括と実務推進
・日本会計基準での連結・単体財務諸表作成
・税務申告業務・税理士対応のマネジメント
・資金管理および入出金管理の統括
・監査法人・金融庁・東証など外部機関との折衝
・J-SOX体制の構築・運用によるガバナンス強化
・経理財務チームのマネジメント・メンバー育成

■業務の魅力
成長中の多角化事業を財務面で支え、経営に近い立場で意思決定・開示業務をリードできるやりがいのあるポジションです。

■企業の特徴/魅力
アパレル事業以外に「系統用蓄電池事業」「GPUサーバーの販売」など新しい分野への挑戦を続けています。新しい事業展開を進めていく上で、意欲的かつ柔軟な対応力を備えた人材確保が重要と考えています。コミュニケーションが活発な社風ですので、ご自身の経験やスキルを存分に活かせる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
連結決算及び開示を部員への指示・取り纏めだけでなく、ご自身で完結できる方
有価証券報告書・決算短信の作成経験
取締役会への付議・説明経験

■歓迎条件
資金調達等に関する東証・財務局との折衝経験
株式会社又は親会社としての子会社管理経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社所在地及び会社の全拠点

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

給与

<予定年収>
720万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~833,334円

<月給>
600,000円~833,334円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
出産・育児支援制度、退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、社員割引、産休・育休あり

<その他補足>
服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、昇給制度あり、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、子会社アパレルブランドの社員割引、産休・育休あり、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※在宅勤務、リモートワーク、時短勤務については会社が事由を承認した場合に限る。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

会社カレンダーに基づき、土日が休日。年末年始・お盆休みは有給取得推奨。
産休・育休あり、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
衣料品及び服飾雑貨の販売

■事業詳細:
トレンドファッションだけでなく、多様な価値観に基づいたブランド、年代を問わないセレクトショップまで、時代が求める商品と店舗展開を行っています。
変化の激しいファッション業界において長年培ったノウハウを活かし、多様性に富んだファッション事業展開をしています。

■経営理念:
(1)お客様の満足を最優先にする
お客様の要望やニーズを的確に把握し、品質の高い製品やサービスを提供することを目指します。
(2)品質とデザインの追求
優れた品質と魅力的なデザインを追求し、お客様に喜ばれる商品を提供します。
(3)社会的責任の履行
環境への配慮や労働条件の改善など、企業の社会的責任を果たすことを重視します。
(4)従業員の成長と幸福の追求
従業員のスキルアップや働きやすい環境づくりを行い、従業員の成長と幸福を追求します。
(5)持続可能な経営
経済的な成長だけでなく、企業の持続可能性を考え、長期的な経営を目指します。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル8F

設立
1989年3月
従業員数
145名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
142,295百万円
売上高

5,530百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015872678

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