RSM汐留パートナーズ株式会社
【釧路/フルリモート可】外資系企業向け人事労務アドバイザー/立上げメンバー◆英語力活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【外資系クライアントの人事労務課題を解決/専門性と英語力を磨きながらキャリアアップできる環境です】
■業務概要
当社釧路事務所の立ち上げメンバーとして、外資系企業を中心としたクライアントに対し、人事労務業務の実務支援およびコンサルティング業務を担当していただきます。給与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続きなど、幅広い人事労務業務をお任せします。日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明し、クライアントの意思決定をサポート。英語でのメール対応や簡単な資料作成も業務に含まれます。
■業務詳細
・外資系クライアント向けの給与計算、年末調整計算
・社会保険・労働保険手続き及び労務相談対応
・人事労務に関する課題抽出やコンサルティング
・クライアントへの日本の労務・法制度の説明、運用支援
・社内外関係者と連携した案件推進
・必要に応じた調査・確認および最適解の提示
・英語メールでのコミュニケーション、資料作成(翻訳ツール利用可)
■扱うサービス
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee等の労務管理システム、KOTやジョブカン等の勤怠管理システムを活用します。
■組織構成
釧路事務所新設に伴い、他拠点(東京・沖縄)と連携しながら業務を推進。フルリモート体制も可能です。
■業務の魅力
外資系企業の人事労務実務を通じて専門性と英語力を同時に高められるポジション。経営理念に基づき、クライアント第一主義・従業員の幸せ・プロフェッショナルとしての社会貢献を実践できます。
■教育体制
OJTや実務指導、部活動補助や資格取得支援制度あり。継続的な学習・成長を支援します。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度・副業可など柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。
■キャリアパス
専門性を高めながら、将来的にはマネジメントやコンサルタントとしてのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人事労務の実務経験2年以上
・給与計算、社会保険手続き、労務相談対応などの実務経験
・基本的な人事労務業務を自走して遂行できる実務レベル
・英語でのメール対応や簡単な資料作成ができる方(翻訳ツール利用可)
・英語力を継続的に向上させる意欲
■歓迎条件
・社会保険労務士試験合格、または同等レベルの知識・実務経験
勤務地
釧路事務所
住所:北海道釧路市北大通三丁目7番3号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:00~21:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間はフレックス制のフレキシブルタイム、1日の標準労働時間は8時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はございません。
給与
360万円~590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,600円~306,000円
固定残業手当/月:54,700円~84,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,300円~390,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
【手当】
・役職手当:シニアスタッフは20,000円一律に支給
・資格手当:保有資格に応じて別途支給
【昇給】
年1回 ※随時昇給の可能性あり
【賞与】
年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり
<その他補足>
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・資格手当
・部活動補助制度
・懇親会会社補助
・退職金制度
・在宅勤務手当
・ワーケーション制度
・インセンティブ制度
・副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇・試験休暇(5日間+試験日)※条件あり・産前産後休暇・育児・介護休業・慶弔休暇・生理休暇
会社概要
- 事業概要
RSM汐留パートナーズは、世界トップクラスの国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。
メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。
■事業内容:
・プロフェッショナル・アドバイザリーサービス(会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等)
・バックオフィス・アウトソーシングサービス(記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等)
・財務コンサルティングサービス(IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等)
・各種ソリューションサービス(ファミリービジネス支援・ESG及びサステナビリティ支援・DX支援・サイバーセキュリティ支援・海外進出支援等)
■経営理念:
1.クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せをを大切にします。
2.クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。
3.プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。
■特徴: RSM汐留パートナーズはグループとして複数のプロフェッショナルファームから構成されており、「あらゆる専門家の連携によるプロフェッショナルサービス」、「複数の言語によるバイリンガルサービス」、「RSMのネットワークによるグローバルサービス」という3つの特徴・独自性を持ち、クライアントにとって最良の「真のワンストップサービス」を追求し続けており、今後もクライアントに選ばれるプロフェッショナルファームであり続けます。
■組織風土: 経営理念の1つに従業員と家族の幸せを大切にすることを掲げており、実際に資格取得のバックアップ、ワークライフバランスの実現、社内イベント、プライベート支援など、福利厚生が大変充実しています。- 所在地
〒105-7133
東京都港区東新橋1-5-2- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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