株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
【大崎】情報システム担当／課長・次長候補／ECシステム運用・保守・改善・ベンダーマネジメント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ECシステム運用・保守／機能改善／ベンダーマネジメント／ecbeing／物流・倉庫連携／要件整理／障害対応／新規システム導入
■業務詳細
自社ECサイトを中心としたECシステムの構築・運用・保守、機能改善、新規システム導入を担当いただきます。
日々の安定稼働を支える運用・障害対応だけでなく、事業部門や外部ベンダーと連携しながら、ECシステムの改善や新機能追加を推進していただくポジションです。
ECシステム領域の中核人材として、チーム・ベンダーのマネジメントも担っていただくことを想定しています。
■主な業務内容
1．ECシステムの運用・保守
ECシステムの稼働状況確認
日次バッチ処理の正常終了確認
エラー・障害発生時の原因調査、対応
モール等からのイレギュラー注文の確認・対応
倉庫への出荷指示データの連携確認
各種システム・ツールの動作確認
システム不具合の原因切り分け
2．ベンダーマネジメント
開発・保守ベンダーへの調査、改修依頼
ベンダーから提出された仕様・成果物の確認
障害・不具合発生時の原因確認、対応指示
開発スケジュール・品質・進捗管理
各種ツールベンダーとの調整
※外部ベンダーと協力しながら業務を進めるため、ベンダーからの報告内容や開発内容が適切かを判断できるシステム開発に関する知識・経験が重要です。
3．ECシステムの機能追加・改善
ECサイトの新機能追加
既存機能の改善
業務効率化に向けたシステム改修
要件整理・仕様確認
テスト・リリース確認
リリース後の動作確認
４．関係部署との調整・連携
■主な利用システム・関連領域
ecbeing
EC関連ツール
データ分析ツール
モール連携システム
物流・倉庫システム
商品掲載・商品管理システム
CDN等のWebインフラ関連サービス
■キャリアパス
サブチーフからスタートし、チーフ、課長代理、課長、次長、部長代理、部長へと段階的なキャリア形成が可能です。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、福利厚生充実、柔軟な働き方を推進
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ECシステムまたは販売・小売関連システムの開発・運用に携わった経験
システム開発プロジェクトに携わった経験
要件定義・設計・開発・テスト・リリースなど、システム開発工程への理解
システム障害・エラー発生時の調査、原因切り分けの経験
外部開発ベンダーとの折衝・管理経験
プロジェクトまたはチームのマネジメント経験
※自らプログラミングを行うことよりも、システムの仕組みを理解し、ベンダーの提案・開発内容を適切に判断できることを重視します。
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～280,000円
固定残業手当/月：106,100円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
304,100円～428,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）会社の業績と個人評価で査定。昇給年2回（4月・10月）個人評価で査定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
健康診断、ヘルスケアサポート、社員割引制度、育児介護休業制度あり
＜その他補足＞
健康診断（年1回）、ヘルスケアサポート、産前産後休業、セカンドライフプラン制度（育児介護休業）、社員割引制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10～20日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
バックとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営
■ビジネス展開：
ファッションブランドビジネス：
・主要バッグブランド：Samantha Thavasa／Samantha Thavasa Deluxe／Samantha Vega／KINGZ by Samantha Thavasa
・主要ジュエリーブランド：Samantha Tiara／SAMANTHA SILVA
・主要アパレルブランド：Swingle／WILLSELECTION／And Couture／REDYAZEL
■社風：
「日本一楽しい会社」を目指しているサマンサタバサでは、オフィス内にカフェスペースやミーティングルームなどが完備されており、他部署のスタッフともコミュニケーションを取れる環境があります。
向上心とチェレンジ精神があれば、部署などの枠を超えていろいろなことに挑戦をしていただけるチャンスがたくさんあります。
年齢・性別は関係なく成果に応じて昇格や昇給などの制度が細かく設定をされております。
■事業戦略：
同社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。これまでに多くの海外セレブや有名アーティストを起用し、女性からの絶大な支持を博しています。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 1,608名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,724百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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