掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

【千葉県】自社製品アプリ開発エンジニア★自社勤務◆大手導入実績多数／フレックス／年休128／在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉県】自社製品アプリ開発エンジニア★自社勤務◆大手導入実績多数／フレックス／年休128／在宅可

~自社勤務でWLBを整えつつ、安定基盤で長期就業＆市場価値UPへ！~
●連結売上高3,531億円の三井E&SグループのIT中核企業（ユーザー系SI）
●複数業界の大手顧客導入実績多数の自社製品開発
●「階層別研修・職種別研修・資格取得奨励金制度」などから成長サポート
●「リモート相談可×平均勤続年数13年×全社平均残業22h×くるみん認定」等から長期就業実現

■業務概要
当社自社製品の新規導入プロジェクトにおいて、顧客提案から運用まで幅広い業務をお任せいたします。

■自社製品
【TIME-3X（タイムスリーテン）】
・40年以上の歴史を誇る「出退勤管理システム」
・導入企業の75%以上が従業員1,000名を超える大企業やグループ企業
・小売、製造業、サービス業、旅客鉄道など中心に、幅広い顧客へ提供
商材URL：https://www.msr.co.jp/time3/
導入実績（インタビュー有）：https://www.msr.co.jp/time3/result/

■技術例
JAVA、Windows、Linux、Oracle、SQLServerなど

■当社顧客
●下記よりご覧ください
・顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html
・顧客インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=6H9mOGqKzoo
・創業40周年記念HP（大手取引先からの祝辞メッセージ等掲載）：https://www.msr.co.jp/40th/

■キャリアパス
・PLやPMなど幅広いキャリアステップを目指せる環境です。

■教育制度
・資格取得奨励金制度有
・研修制度完備「階層別研修・職種別研修・eラーニング　など」
・取得資格に応じ賞金支給有

■福利厚生／働きやすさ
・昼食費補助
・有給休暇は入社日から22日付与(キャリア採用者は入社月に応じて付与)
・借上社宅・寮制度（※支給条件有）
・家賃補給金制度（※支給条件有）
・マイホーム利子補給制度（※従業員の住宅ローン金利を一部負担）
・時間外労働は1分単位支給
・退職金制度
・育児休暇取得実績有（女性100% 男性75%）
・産休育休後復帰率100%

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・アプリケーション開発プロジェクトにおけるPLまたはPMとしての実務経験
・システム開発の実務経験（目安2年以上）
・請負での開発実務経験

■歓迎条件：
・要件定義や提案などの顧客折衝経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟13階
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業:月平均22時間(一般職）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
522万円～837万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,500円～415,500円

＜月給＞
273,500円～415,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定
※給与は経験・能力を考慮し決定
基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与

■昇給：年1回★2026年度実績／16,000円
■賞与：年2回（6月、12月）★2026年度一般職実績／年間5.983ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※社内規程あり
家族手当：管理職を除く
住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合（世帯主）※社内規程あり
寮社宅：借上社宅・寮制度あり ※社内規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）

＜その他補足＞
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健保・介護・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■借上社宅（規定あり）
■退職金制度
■再雇用制度あり（65歳まで）
■昼食費補助（300円／出勤日数）
■財形貯蓄
■労働組合
■確定給付退職年金
■介護休業制度
■家賃補助（規定あり）
■寮共益費補助（規定あり）
■マイホーム利子補給制度
■組合・健保レクリエーション施設（労働組合および健康保険組合が契約している保養施設が利用可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇　※年平均取得日数19日
※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度
※入社月により年休付与日数が決定

会社概要

事業概要: ■事業優位性：
当社は1986年に旧：三井造船株式会社の情報システム部門から事業分離し設立されました。製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。また、当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。

■事業内容：
自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。
（1）システムエンジニアリング事業
（2）ソリューション&サービス事業
（3）ICT事業

■事業の特徴：
（1）ハードウェア開発技術と計測、監視、制御技術を融合したソリューションの設計、開発から、現地据付工事、アフターサービスまで一貫したサービスをご提案いたします。
（2）事業環境の変化に伴う多様なお客様課題に適したパッケージやサービス、またパッケージやサービスを活用した新たなソリューションサービスをご提案いたします。
（3）機器販売やインフラ構築サービスのほか、ミドルウェア製品の販売、構築サービスやデータ加工サービスなど、お客様がデータを活用するためのITソリューションをご提案いたします。
所在地: 〒261-8501
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9
設立: 1986年4月
従業員数: 658名
上場市場名: 非上場
資本金: 720百万円
売上高: 25,900百万円
平均年齢: 41.6歳
企業URL: https://www.msr.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015872905