カタリナマーケティングジャパン株式会社
【在宅可】デジタル広告の法人営業◆年間14兆円規模の購買データを分析し最適なマーケティング戦略を提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リテールメディアネットワークのプラットフォーマー】
■業務内容：
食品、飲料、日用品などの消費財メーカーを中心としたクライアントや広告会社に対し、日本最大級・年間売上14兆円規模の購買データを活用したデジタル広告ソリューションを提供する企画営業のポジションです。データをもとに購買者のインサイトを捉え、マーケティング戦略の立案からメディアプランニング、施策の実行、効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。
クライアントから提示された課題に応えるだけでなく、当社データから「誰に、どのようなアプローチをすれば購買につながるのか」という仮説を立て、新たな可能性を見出し、マーケティングの方向性まで提案できることが特徴です。
■詳細：
担当クライアントや広告会社に対し、購買データを活用したデジタル広告ソリューションの企画・提案から、施策の実行、実施後の効果検証までを一貫して担当いただきます。このソリューションでは、施策期間中に広告配信の対象者が訴求商品を実際に購買したかを当社データで検証し、その結果を次回施策の提案に繋げています。広告配信上の数値だけでなく、実際の購買にどの程度寄与したのかまで可視化・レポーティングできます。
・クライアントのマーケティング課題を踏まえた戦略・施策の企画立案
・当社が保有する購買データを活用した市場・購買者分析（データ抽出は社内分析チームと連携して進めます）
・デジタル広告を中心としたメディアプランニング
・デジタル広告施策の実行・運用ディレクション（設定・運用は社内専門チームが行います）
・施策実施後の購買データを用いた効果検証
・検証結果を踏まえた次回施策の提案
■働き方：
フルフレックスを取り入れており、平均して週4日の在宅勤務を実施しています。
■当社について：
「データという”事実”で機能するマーケティングを実現する」が当社のビジョンであり、「全てをデータで証明する」をバリューとしています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネット広告営業の経験2年以上（業界不問）
・デジタルメディア、デジタルマーケティングに携わってたビジネス経験2年以上
■歓迎条件：
・マーケティング戦略領域での業務経験
・大手消費財メーカーもしくは大手広告会社への営業経験
・以下いずれかの業界での業務経験
コンサルティングファーム
広告会社
マーケティング会社
デジタルプラットフォーム企業
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー33F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
現在、週1回ペースでの出社を原則としており、在宅勤務を多く活用しています。将来的には変動する可能性がございます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均的な残業時間：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇は変更ありません。
給与
630万円～1,120万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,272,724円～5,818,176円
固定残業手当/月：102,273円～181,819円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は基本年収に賞与（100％達成時の金額）を加えて算出しております
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
・インセンティブボーナス：年1回（3月）※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
・給与改定：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲内で支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて業務に取り組みます。
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・確定給付企業年金制度
・テレワーク・フレックスタイム制度
・ベネフィットステーション
・クラブ活動費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・年末年始休暇
・夏季休暇（中途入社の場合、毎年6月までの入社社員に対して付与）
・有給休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：国内最大規模のリテールメディアネットワークを構築。質、量ともに国内トップレベルのID-POSデータをはじめとした各種データを活用し、小売業様、メーカー様のマーケティング戦略立案・施策の実施をサポート。オンライン・オフライン問わずチャネルミックスでのプロモーションやブランディング、企業の意思決定まで、あらゆるフェーズで実データに基づく最適解をお届けしています。
※カタリナの扱うデータ量：年間14兆円規模になります。これはSM・GMS・ドラッグストア等大手小売企業の年間売り上げ規模は年間26兆円強と言われており、その約5割の規模のデータに相当します。
■ワークスタイル：フレックスタイム制度(カタリナフレックス)・リモートワーク制度あり
コアタイムを撤廃し、月の所定労働時間を満たす範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
■オフィス環境：デスクを並べた執務スペースの用意はもちろん、ラウンジスペースを設けて部門をまたいだアイディアの創出を目指すほか、キッチンスペースにおいてはフリードリンク・スナックも完備し、メリハリを創出する環境整備を目指しています。また、オンライン会議のための個別ブースや休息のためのナップ（仮眠）ルームも設けています。
■同社で働く魅力：カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることができ、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることも期待できます。また、様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。そして、年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー33F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 237名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
