株式会社大増コンサルタンツ

【名古屋】人事職＜採用リーダー＞◆残業10h程・風通し◎／官公庁が顧客の安定企業／14期連続増収中

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【23年7月建設の綺麗な新社屋／14期連続増収中の安定企業（総合建設コンサルタント）／風通し良く相談しやすい環境◎】

新卒・中途採用に関する一連の業務に加え、採用チームの運営を担うリーダー業務をお任せします。

■業務内容：
・採用計画の立案、進捗管理
・求人票・採用媒体の管理、内容改善
・大学・人材会社・求人媒体などとの関係構築、折衝、各種調整
・会社説明会・インターンシップの企画・運営
・応募者・学生対応、面接調整・対応
・内定者フォロー
・入社準備、入社手続き、入社後のフォロー
・採用施策の効果検証・改善
・採用計画や方針に関する社内提案
・メンバーへの業務指示・サポート　等

▽適性や経験に応じて、将来的にお任せする可能性のある業務
- 労務：就業規則、労務管理、助成金申請、ハラスメント等の相談窓口、健康診断
- 教育：社員教育スケジュールの企画・運用
- 総務：施設・車両・OA機器管理
- 経理：現預金管理、仕訳入力、月次・年次決算
- ISO：ISO9001・ISO14001の事務局業務
- その他、総務部に付随する業務

＼Point／
失敗しても主体性の方が尊重されるポジティブな組織風土です◎
社内環境の改善アイデアなどを発信し、叶えていける会社ですので、積極的なチャレンジがやりがいに繋がります。
また、1on1も導入しており、上司にも気軽に相談できる雰囲気ですので、安心して働いていただけます。

■当社について：
・当社は名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ「総合建設コンサルタント」です。
・測量/設計コンサル/補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。

■就業環境：
#オフィスカジュアル導入
#社内目安箱を設置
#1on1ミーティング
#メンター制度
#休憩室で冷凍パン購入可能（会社補助あり）
#有給休暇を取得しやすい雰囲気
#1時間単位で取得できる時間単位年休あり
#SDGs登録証取得（愛知県・名古屋市）
#休み方改革マイスター企業認定
#ユースエール企業認定
#男性の育休取得実績あり（平均4か月）
#企業型確定拠出年金（DC）
#企業年金基金（DB）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
- 人事・採用または総務関連の実務経験 ※経験10年以上が目安です
- 基本的なPCスキル

■歓迎条件：
- 採用計画の立案から入社後フォローまでの一連の経験
- 採用リーダー、チームマネジメントの経験
- 人材会社・大学などとの折衝経験
- 総務・労務業務など、採用以外の総務系の経験
- 建設業界・建設コンサルタント業界での採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業全社15h(部内10h)■3～11月の月末最終金曜はリフレッシュフライデー！※17時終業

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（基本全額支給）
家族手当：（最大3万5000円）
住宅手当：（規定による）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
再雇用(継続雇用制度)：一部従業員利用可

＜教育制度・資格補助補足＞
■役職に応じた研修制度有
■社内勉強会等
■資格取得支援…費用（受験費、交通費等々）および合格者報奨金制度を設けています。

＜その他補足＞
・資格手当
・役職手当
・奨学金返還支援手当
・企業年金基金（会社で負担）
・リゾートトラスト会員宿泊利用
・企業型DC制度
・資格取得支援制度
・各種合格祝金支給
・社内表彰多数（社長賞をはじめ、頑張りに応じた賞を多数ご用意）
・育休応援手当
・育休復帰一時金
・現場猛暑手当 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW、夏季特別休暇2日、年末年始休暇、慶弔休暇
・休日数は年度・会社カレンダーによる
※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！
※1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休あり！