掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

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【木場】新卒採用戦略の企画・実行推進／事業拡大フェーズでの採用強化・裁量大◎グロース上場企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【木場】新卒採用戦略の企画・実行推進／事業拡大フェーズでの採用強化・裁量大◎グロース上場企業

【事業成長を加速する新卒採用戦略の企画・推進／多様なチャネル活用／裁量大きく活躍できる環境】

■業務概要
当社の新卒採用戦略の強化と実行を担う主任候補として、新卒人材の獲得に向けた採用活動全般をお任せします。新卒採用の企画から運営、効果検証まで一気通貫で担当し、採用イベントの立案・実施や、大学・人材紹介会社との関係構築など、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な学生との接点を創出します。変化する採用市場に対応しながら、柔軟かつ主体的に業務を推進できるポジションです。

■業務詳細
・新卒採用戦略の企画立案と実行推進
・採用イベントや説明会の企画・運営、効果測定
・応募者とのコミュニケーション、選考プロセスの推進
・人材紹介会社・大学等とのリレーション構築
・内定者フォロープログラムの企画・運用
・採用活動のデータ分析、改善提案（PDCAサイクルの実践）
・採用広報、SNS等を活用した情報発信
・関係部門との連携による採用活動全体の最適化

■組織構成
採用チームは新卒・中途採用を担当し、採用の専門性を高めるメンバーと協働します。チーム内外の関係者とも連携しながら業務を進められる体制です。

■業務の魅力
経営陣と近い立場で裁量を持ち、新たな施策提案・実行が可能です。多様なチャネルを活用し、幅広い業務に携われます。

■教育体制
OJTや外部セミナーへの参加支援、書籍購入費用補助など、スキルアップのための制度が充実しています。

■就業環境
フレックスタイム制・完全週休二日制・福利厚生も整い、働きやすい環境です。実力と意欲を重視し、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。

■想定されるキャリアパス
採用スペシャリストやリーダー職、採用戦略部門の責任者などへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
「2100年、空き家ゼロ」を掲げ、マーケティングを駆使した反響営業で急成長。訳あり不動産の再生ノウハウ・全国販売ルートを強みに、社会課題解決と事業拡大を両立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用業務のご経験1年以上、または営業職で一定の成果を上げられている方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-17-16 BESIDEKIBA3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,700円～372,900円
固定残業手当/月：86,300円～127,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業績によりボーナス年2回支給あり。
■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養家族1名につき5000円支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■近距離手当（３万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
■フレックス制度
■産前産後・育児休暇制度
■オフィス内禁煙
■書籍購入費用補助
■資格取得支援制度
■ミネラルウォーター飲み放題
■全席デュアルディスプレイ完備

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日出勤の場合、振替休日取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

会社概要

事業概要: 株式会社AlbaLinkは「空き家ゼロ」を掲げ、空き家・事故物件・再建築不可など流動性の低い不動産の買取再販・利活用を全国展開する上場不動産IT企業です。上場会社の信頼性とマーケティング起点の圧倒的集客で、社会課題解決に挑む成長環境が魅力でございます。

■事業内容：
不動産買取業：当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。

■運営メディア『訳アリ買取PRO』について：
再建築不可や空き家など、様々な理由で売ることが難しい物件を、好条件で買取り。権利調整やリノベーションなどにより不動産価値を向上させた後に、投資用不動産として販売しています。投資家向けに特化している点や、独自の販路を持っている点、あらゆる物件を蘇らせる再生ノウハウがある点が評判となり、急成長を遂げています。
所在地: 〒135-0042
東京都江東区木場2-17-16 BESIDEKIBA3F
設立: 2011年1月
従業員数: 124名
上場市場名: グロース市場
資本金: 87百万円
平均年齢: 29.8歳
企業URL: https://albalink.co.jp/

株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋについて

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平均年齢
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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015873000