コトブキ技研工業株式会社

【原則フルリモート】建築用耐震部材の開発・設計職～自分の設計が“建物の安全性そのもの”になる仕事◆

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■仕事内容
「耐震性能を決める中核部品」を、自らの手で生み出す開発ポジションです。鉄骨造建築の要となる柱脚部品「ジャストベース」の研究・開発をお任せします。
設計だけでなく、企画・試作・評価・認定取得まで一貫して携われるため、技術者としての幅を大きく広げることができます。フルリモート環境を整えており、設計・開発業務はTeamsなどのオンラインツールを活用しながら推進しています。

■業務詳細
CADによる柱脚部品の設計・図面作成
強度計算・構造検討による新製品開発
施工性向上に向けた改良提案・新構造の検討
試作品の評価（強度試験など）
日本建築センター等の評定申請・対応
※工業大学との共同開発を行っており、実験・評価業務では大学施設を活用しています。

■働き方
毎月の会議や大学との開発で、月に数回は広島の事務所へ出張にて
ご対応いただく予定です。
なお、十分に業務を任せられる「経験・能力・知識」をお持ちの場合には
フルリモートに近い勤務形態を予定。
業務に応じて大阪支店への出社の可能性がございますが、基本的にはリモート
勤務になります。
日常業務の大半はオンラインで解決し、社内メンバーや関係部署とのコミュニ
ケーションはTeamsを中心に実施。

＜この仕事の魅力＞
・“描くだけの設計”ではなく、アイデアを実製品として世の中に送り出す面白さがあります。
・ 製品は建物の根幹部に使われるため、社会貢献性・責任・やりがいの大きさが魅力です。

＜「社会に残る仕事」を実感できる＞
手がけた部材は、オフィス・工場・施設などに採用され、何年も建物の安全を支え続けられます。

■組織構成：
建材事業部の設計部門への配属となります。40～50代が在籍。

■魅力：
・耐震補強金具などの建材製品で高いシェアを誇り安定性抜群
・開発の上流から試験・申請まで一連の工程を経験可
・環境負荷を低減する独自技術と製品力で多角的な事業を展開

■製品について（ジャストベースとは）
柱と基礎をつなぐ「柱脚」は、地震時の揺れを受け止める重要な部位です。
当社の製品は第三者機関の評定を取得しており、高い安全性・信頼性が評価されています。
”見えない場所だからこそ、品質で社会を守る”そんな使命感を持って取り組める仕事です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・建築物の構造設計経験、または建築構造分野を専攻された方
・強度計算を伴う機械・設備・自動車部品等の設計経験をお持ちの方
・金属材料の研究開発・材料評価・加工技術に関する経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・「ただの設計」ではなく、製品開発に深く関わりたい
・社会インフラに貢献したい
・安定企業で長くキャリアを築きたい

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル4F
勤務地最寄駅：JR新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：18歳以下の子一人に対して5,000円／月を支給
住宅手当：35歳まで賃貸契約者に2.5万～3.5万円支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（通勤圏外者に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度を採用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度：最大100万円の報奨金（資格による）

＜その他補足＞
・育児、介護休業制度（育児休業後の復帰率90%）
・慶弔見舞制度
・永年勤続表彰（勤続10年より5年ごとに表彰）
・作業服支給
・借り上げ社宅制度：通勤圏外と判断した場合、半額補助（上限65,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、盆休（当社カレンダーによる）、特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産、裁判員制度等）
※年末年始、盆休は1週間～10日前後です。