株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ
蓄電池・EMS・Gateway 技術PM／技術インテグレーター■年収～1,500万円■IPO視野
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社では、AIを基盤とした分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」をコアに、系統用蓄電池・再エネ併設蓄電池等のアグリゲーション事業を急速に拡大しています。
今後、多数の蓄電所をELICから直接制御・運用していくにあたり、蓄電池・PCS等の電気設備と、Local EMS・Gateway・通信・クラウドシステムをつなぎ、実際に運用可能なシステムとして整備する技術人材が必要となっています。
本ポジションでは、純粋な営業・事業開発や、EPCにおける施工管理・工事工程管理ではなく、蓄電所側の設備・制御システムとELICとの技術的な接続・連携をリードし、需給調整市場への参入試験に関する調整実務や、ローカルEMSメーカーとの協議を推進する役割を担っていただきます。
Local EMSメーカー、蓄電池・PCSメーカー、送配電事業者、社内のプロダクト開発・アグリゲーション営業・需給運用チーム等と直接協議しながら、仕様を整理し、接続・試験・運用開始までを実務として前に進めていただくポジションです。
■具体的な業務
・Local EMSメーカーとの技術協議、ELICとのAPI・通信仕様の整理・調整
・蓄電所の運用開始に向けた各種試験項目・試験工程の整理および関係者調整
・需給調整市場等への参入に必要となる制御・計測・データ取得、試験対応
・送配電事業者との技術協議や、系統連系・制御に関する技術論点の整理
・社内のプロダクト開発・アグリゲーション営業・需給運用チームとの連携
■特徴
本ポジションは、蓄電所の「建設」を担当するポジションではありません。また、アグリゲーションサービスの「営業・契約」を担当するポジションでもありません。実際に蓄電所をELICから制御・運用するために、現地設備とクラウドシステムの間を技術的につなぐことがミッションとなり、電気設備だけ、ソフトウェアだけでは完結しない、電力 × 制御 × 通信 × ソフトウェアの境界領域を担っていただきます。
■やりがい
・系統用蓄電池という、再エネ主力電源化に不可欠な成長領域のど真ん中で事業をつくる経験ができます
・蓄電池・PCS・EMS・Gatewayからクラウドまで、電力設備とシステムを横断した経験を積めます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー・ベンダー・電力会社等と、技術仕様を確認・調整しながら案件を進めたプロジェクトマネジメント経験
・制御・通信・システム連携に加え電気設備にも関心を持ち、技術課題を自ら整理し解決できる方
・EMS、蓄電所、太陽光発電所、電気設備等のいずれかに関する技術実務経験
■歓迎条件：
・API、クラウド、IoT等を用いた、現場設備とシステムの連携に関する知見・経験
・系統連系、需給調整市場、VPP・アグリゲーション等の電力領域に関する知見・経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5階
受動喫煙対策：その他（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,466円～925,300円
固定残業手当/月：173,200円～324,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,666円～1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ）
＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ）
・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・全社交流促進ランチ（X Lunch）
・MVP表彰制度
・オフィス内分煙（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・年次有給休暇（6か月経過後に7日付与、以後法定より半年前倒）・特別休暇・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理休暇、生理休暇・介護休業、産前・産後休業・育児休業、出生時育児休業
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
～テクノロジーを活用し、企業と社会のGXに貢献する～
今、世界から求められるカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。
これまでの大量生産・大量消費時代からの脱却はもとより、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素に起因した再生可能エネルギーの活用など、企業活動と環境対応の関係性は、経営戦略とも言うべき距離間に近づいています。
私達は、今後日本の400万社全企業が対応することになるあらゆるグリーントランスフォーメーション（GX）活動を、テクノロジーを活用することで、効率的に実施できるような仕組みを提供しています。
■事業概要：
Sustechは、テクノロジーを活用し企業と社会のグリーントランスフォーメーション（GX）を支援する企業です。
ESG、脱炭素化、エネルギー等の領域における業界のミッシングパーツ解決に貢献すべく、特許申請中の技術を含め複数のサービスを開発・展開しております。
１．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
２．エネルギーマネジメントシステム（AI）
３．再生可能エネルギー事業
４．再生可能エネルギーファンド
５．カーボン・クレジット- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5階- 設立
- 2021年6月
- 従業員数
- 68名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,530百万円
応募方法
応募方法
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