掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン

【新横浜】フィールドセールスエンジニア*センサ・制御系部品~裁量大/トップ級センサー技術/福利厚生◎

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仕事内容

【新横浜】フィールドセールスエンジニア*センサ・制御系部品~裁量大/トップ級センサー技術/福利厚生◎

センサー・制御部品等の製造、販売を行う当社にて、機械メーカー及び商社への営業活動をお任せいたします。
また、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓や新規ビジネス機会の創出を積極的に推進し、顧客基盤の拡大と継続的な事業成長に貢献していただきます。担当顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、売上目標の達成と新規案件の獲得をリードする重要なポジションです。
【主な業務内容】
・既存顧客との関係構築および維持
・新規顧客・新規案件の開拓
・年間売上目標達成に向けた営業戦略立案
・提案書、見積書の作成およびプレゼンテーション
・市場分析、競合分析、顧客ニーズ分析
・社内関連部門(技術、物流等)との連携
・顧客からの問い合わせや課題への対応
・新製品開発に向けた市場情報の提供
【業務の特徴】
・既存製品は代理店を介しての販売となりますが、新規開発製品やグレードアップ製品は、直接機械メーカーやサプライヤーとのやりとりをし、新規プロジェクトの情報を収集、そこから顧客への提案や技術部門にフィードバックをしていただきます。そのため、こうした新たなビジネスのためにより良い関係構築や優れた提案などをいかにできるかどうかが、この仕事の醍醐味となっています。
・先行開発の多い欧米への情報収集などで現地とのやりとりが発生するため、ライティングをメインに英語を使用します。
<同社取扱い製品>
(1)センサー製品…圧力や温度などのセンサー・テクノロジーのリーダーとして、自動車用、民生用・産業用の暖房、換気、エアコンといった市場に製品を供給しています。
(2)コントロール製品…産業用、民生用、家庭用として、各種アプリケーションに最適な保安装置、サーキットブレーカスイッチ、サーモスタット、バーンイン・テスト用ソケットなどを幅広く供給しています。
(3)電源保護製品…電源保護を高い信頼性で実現する各種サーキットプロテクタを直流・交流電源・電子機器の各分野に供給しています。

■配属部署について:
産業系ビジネスの営業部門への配属になります。
■育成体制(3か月~半年):
基本的には OJT中心です。ご入社後早いタイミングで顧客を担当いただく予定です。実務を通して先輩社員がしっかりサポートしますので、経験を積みながら実践的にスキルを磨ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子、電気機器営業または関連業務経験5年以上
・新規開拓営業の実績

■歓迎条件:
・産業機器または工業製品業界での営業経験
・技術営業経験
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト 500-600程度)
・財務および収益管理の基礎知識

<語学補足>
※TOEICはあくまで目安です。英語力向上に対する意欲があれば問題ありません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル7F
勤務地最寄駅:JR東海道新幹線、JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は転勤予定はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※採用時のジョブグレードによって3ヶ月または6ヶ月となります。

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
その他固定手当/月:130,000円~160,000円

<月給>
530,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記年収には基本給、各種手当(残業・通勤除く)と賞与を含む。その他会社業績・個人業績に応じて別途ボーナスあり。
■賞与:年間4ヶ月
■昇給:年1回
■残業手当:採用時のジョブグレードによる。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:同社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTです。
※英語学習など自己啓発の費用として、申請により最大108,000円(年間)の支給あり。


<その他補足>
■保険制度:
各種社会保険、確定給付年金、確定拠出年金が用意されており、社員の暮らしを心強くバックアップしています。
■保養施設:
東京電子機械工業健康保険組合の直営の保養所、契約保養施設の利用ができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇他
有給休暇は、入社年は10日※前年度消化しなかった有給休暇は、次年度にのみ繰り越し加算。
特別休暇:結婚、出産、自身の誕生日、病気休暇

会社概要

事業概要

センサータはミッション・クリティカル、すなわち極めて重要な機能を担う
センサーと制御部品の世界的なリーダー企業です。
日本および世界主要各国に拠点を展開し、47,000種類以上の製品を提供。毎年11億個もの製品を出荷しています。

安全・クリーンな環境・効率の向上、および電動化をサポート
センサータの製品は、自動車、家電、携帯電話基地局、産業機器、大型車両や空調システムなど、社会を支える重要な分野で採用されています。センサータ・ジャパンはこれらの用途に向けてセンサーや制御部品の設計開発、販売を行っています。
<製品詳細>
(1)自動車向けセンサーおよび制御部品…エンジンからタイヤまで自動車のアプリケーションを幅広くカバーするセンサー製品を開発・提供しています。また、電動化や自動運転・車輌診断のニーズに応えるセンサーシステムや電気回路保護部品を提供しています。
(2)大型輸送車、建機、農機向けセンサーおよびコントローラー…世界の自動車に採用されている当社のセンサー製品は、大型輸送車や建機、農機市場でも高い評価を受けています。また、オペレーターコントローラーも提供しています。
(3)家電・空調機器・車載モーター用過熱防止プロテクター…家電や空調設備に搭載されているモーター、コンプレッサー、ヒーターを過熱や焼損から保護するための各種プロテクター製品を提供しています。バイメタル技術を用いて、正確な温度および作動時間で回路を遮断。優れた制御能力と高信頼性でシステムを保護します。
(4)産業用センサー、圧力スイッチエンコーダー、モーター…センサーやスイッチ、モーターなど実績ある豊富な製品群で、さまざまな産業用途のニーズに応えます。
(5)産業機器向け回路保護製品およびリレー…産業機器、通信機器、サーバー機器、太陽光関連機器向けに、直流・交流電源や電子機器を過電流・短絡電流から保護する、高信頼性の各種サーキットプロテクター(サーキットブレーカー)、ヒューズやリレーを提供しています。優れた熱応答性・TO-220相当の超小型パッケージのサーモスタットも取り揃えています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル7F

設立
2006年4月
従業員数
100名
上場市場名
その他海外市場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015873098

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