crage株式会社
【週2在宅×残業20h】Webデザイナー※大手企業案件1社専任◆上流工程挑戦|リード候補|フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆大手パートナー企業専任!品質・施策・改善を推進/事業と組織をリードするデザインリードポジション◆◇
crage株式会社は2017年設立のクリエイティブカンパニーです。Business×Technology×Creativeを強みに、企画提案からデザイン・開発・運用改善まで一貫支援し、事業成長に貢献しています。
■採用背景
大手企業向けの継続案件拡大および組織体制強化に伴う募集です。案件専任体制の構築を進めており、顧客と長期的に伴走しながら改善提案や施策推進を担える中核人材を求めています。
■業務内容
大手企業のWebサイトやプロモーション領域において、デザイン制作から改善提案まで担当いただきます。制作だけでなく、課題整理や施策推進を通じて事業成長を支援するポジションです。
・LP・バナー・Webサイトの制作、改善提案
・クライアントとの要件整理・折衝
・社内メンバーとの連携、進行管理
・ガイドラインに沿ったデザイン運用
・デザイン案件や改善施策の推進
・レビュー・指示出しによる品質管理
・業務改善施策の企画・実行
・将来的なメンバー育成、評価、アサイン検討
■組織構成
全社37名規模でデザイナー、エンジニア、ディレクターが在籍しています。職種を超えた連携が活発で、デザインだけでなく事業課題の解決にも主体的に関われる組織です。
■サポート体制
入社後はLPやWebサイトの制作・運用業務から担当いただきます。顧客理解や進行方法を学びながら先輩社員のフォローを受け、徐々に改善提案や案件推進業務へ領域を広げて独り立ちいただきます。
■業務の特徴
単発制作ではなく、特定企業のサービス成長に継続的に関与できることが特徴です。デザイン制作だけでなく課題発見や改善提案まで携わるため、成果への貢献実感を得ながらスキルの幅を広げられます。
■求人魅力
◎大手企業案件に深く入り込み、長期的なパートナーとしてサービス成長に貢献できます。
◎デザイン制作に加え、課題整理や提案、施策推進など上流工程にも挑戦できます。
◎将来的にはデザインリードとして品質管理や組織づくり、メンバー育成などマネジメント領域まで経験可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※いかいずれも該当する方
・Webデザイン経験(目安:5年以上)
・Figmaを用いた実務経験
・LP制作経験
・クライアントや関係者を巻き込みながら案件を推進した経験
■歓迎要件
・ガイドラインに沿ったデザイン運用経験
・継続運用型案件の経験
・Webディレクション経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F
勤務地最寄駅:江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※パートナーワーク専属のため、担当PJT進行・パートナー企業との連携に合わせた勤務となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6か月となり、条件の変更はございません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,262円~314,950円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:108,405円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限25,000円
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■ナレッジシェア
■セミナー・勉強会参加費補助・書籍代補助(都度相談)
■1on1
<その他補足>
■在宅勤務手当もしくは通勤手当(10日以上出社の場合は通勤手当)
■副業可(本業に支障をきたさない範囲)
■企業型確定拠出年金
■社内設備提案
■服装自由
■役職手当
■フランクデー(2か月に1度)
■ベビーシッター割引制度
■結婚・出産祝い金
■リファラル採用(インセンティブ支給)
■ノートPC支給(Macbook Pro想定)
■モニター支給
■高級オフィスチェア
■コーヒーマシン
■自社運営カフェの社割あり
■オフィスグリコ
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【当社について】
crage株式会社は、「事業を、提案し、つくり、動かし続ける」を掲げ、Business × Technology × Creativeを強みに事業づくりに取り組むクリエイティブカンパニーです。
大手企業のプロジェクトや新規サービスの立ち上げにおいて、決められたものをつくるだけでなく、企画・提案からデザイン、開発、運用・改善まで一貫して支援。使う人にとって心地よく、事業成果につながるものづくりを大切にしています。
自社でも飲食・店舗・ECなどのリアル事業を展開し、そこで得た経験をIT・Creativeにも還元。AI・IT・REALを横断し、事業が実際に動くところまで関わります。社内には多様な企業で経験を積んだメンバーや、各領域に強みを持つメンバーが在籍。職種の専門性を深めながら、領域を越えて挑戦でき、顧客や事業の課題に近い場所で、自分の仕事が成果につながるところまで経験できる環境です。
自ら考え、提案し、仕事の幅を広げていけることもcrageで働く面白さです。目指すのは、国内No.1の「事業を前に進め続けるクリエイティブカンパニー」。それぞれの強みを持ち寄り、これからのcrageを一緒につくる仲間を募集しています。- 所在地
〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://crage.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
