ｃｒａｇｅ株式会社
【週2在宅×残業20ｈ】Webデザイナー◆デザイン組織をリードをお任せ◆上流工程も経験可◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆Webデザインの枠を超え、事業と組織をリードするデザインリードポジション／大手パートナー企業のデザイン責任者として、品質・施策・改善を推進◆◇
■業務内容：
特定パートナー企業のデザインリードとして、事業部のデザインQCD（品質・コスト・納期）を担保しつつ、実際にデザインも実施いただきながら、デザインを軸にした施策の推進・組織づくりを将来的に担っていただくことを期待するポジションです。
本ポジションでは、具体のデザイン制作そのものよりも
・デザインを提案ベースで実施できる
・案件／施策のリード（デザイン以外の施策も含む）
が主に求められます。
また将来的には、
・レビューや指示出しによるアウトプット品質の担保
・事業状況の把握と、伸びしろ／ボトルネックの検討
・特定パートナー企業におけるデザインの統括
・メンバーの配置／アサイン／評価／育成
など、組織・事業の長期的な成果に責任を持つ役割を期待しています。
■具体的には：
＜入社後の業務内容＞
・Web領域におけるデザイン制作（LP改善、Webサイトのフルリニューアル等）
・パートナー企業／社内メンバーとのコミュニケーション（要件のすり合わせ、認識合わせ）
＜将来的に担っていただきたい業務＞
・デザイン案件および施策のリード（実作業、将来的にAD的なレビュー・指示出しによる品質担保）
・デザイン以外の施策の推進（KPT対応のリード、業務・環境改善などの施策推進）
・事業部のデザインQCD（品質・コスト・納期）の担保（直接のFB、フォロー、仕組み的な体制検討）
・事業状況の把握と課題整理（数字での把握、伸びしろ／ボトルネックの検討）
・メンバーマネジメント（個々の状況把握・フォローアップ、全体の配置・アサイン検討・評価）
■ポジションの魅力：
＜長期的にサービスに関わるデザイン＞
単発の制作ではなく、継続的な改善・運用を通してサービスの成長に関わることができます。
＜ デザイン × 上流工程の経験＞
将来的には
・要件整理
・課題整理
・デザイン方針の判断
など、デザインディレクションに近い業務にも関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト制作（ホームページやLPなど）のご経験5年以上
・Figma（XDのご経験もあるとありがたいです）／Photoshop・Illustratorの基本的なスキル
・デザイン案件および施策（デザイン以外の施策も含む）をリード経験
■歓迎条件：
・HTML、CSSの基本知識
・Web制作のディレクションのご経験
・ガイドラインに基づくデザイン制作経験
・継続運用型案件の経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F
勤務地最寄駅：江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※パートナーワーク専属のため、担当PJT進行・パートナー企業との連携に合わせた勤務となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6か月となり、条件の変更はございません。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,262円～314,950円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：108,405円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限25,000円
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■ナレッジシェア
■セミナー・勉強会参加費補助・書籍代補助（都度相談）
■1on1
＜その他補足＞
■在宅勤務手当もしくは通勤手当（10日以上出社の場合は通勤手当）
■副業可（本業に支障をきたさない範囲）
■企業型確定拠出年金
■社内設備提案
■服装自由
■役職手当
■フランクデー（2か月に1度）
■ベビーシッター割引制度
■結婚・出産祝い金
■リファラル採用（インセンティブ支給）
■ノートPC支給（Macbook Pro想定）
■モニター支給
■高級オフィスチェア
■コーヒーマシン
■自社運営カフェの社割あり
■オフィスグリコ
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【当社について】
crage株式会社は、「事業を、提案し、つくり、動かし続ける」を掲げ、Business × Technology × Creativeを強みに事業づくりに取り組むクリエイティブカンパニーです。
大手企業のプロジェクトや新規サービスの立ち上げにおいて、決められたものをつくるだけでなく、企画・提案からデザイン、開発、運用・改善まで一貫して支援。使う人にとって心地よく、事業成果につながるものづくりを大切にしています。
自社でも飲食・店舗・ECなどのリアル事業を展開し、そこで得た経験をIT・Creativeにも還元。AI・IT・REALを横断し、事業が実際に動くところまで関わります。社内には多様な企業で経験を積んだメンバーや、各領域に強みを持つメンバーが在籍。職種の専門性を深めながら、領域を越えて挑戦でき、顧客や事業の課題に近い場所で、自分の仕事が成果につながるところまで経験できる環境です。
自ら考え、提案し、仕事の幅を広げていけることもcrageで働く面白さです。目指すのは、国内No.1の「事業を前に進め続けるクリエイティブカンパニー」。それぞれの強みを持ち寄り、これからのcrageを一緒につくる仲間を募集しています。- 所在地
〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://crage.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
