株式会社テクノエージェント
【大阪府】人材派遣営業（管理職候補）★無借金経営の安定企業◆年休125◆転勤無◆平均残業20～30h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～人材業界経験を活かして、人材提案営業としてキャリアUP～
●創業から11年連続増収増益！＆創業以来無借金経営の安定成長企業
●人材提案営業として、顧客先とITエンジニアの「要望」をマッチング
●経験豊富な先輩社員のフォローあり／早期昇給も目指せる成長環境
●土日祝休／年間休日125／様々な前職キャリアの社員が活躍中！
■業務概要
約1000名のエンジニアを抱え、大手企業を中心としたお客様を支援する当社にて、営業として当社エンジニアの提案を通して顧客の課題解決や、新規顧客開拓等をお任せいたします。
■業務詳細
・顧客先へのアプローチ（電話・訪問・メールなど）
・求める人材や募集案件、企業課題等のヒアリング
・自社データベース上からエンジニアのご紹介～交渉～成約
・アフターフォロー
■特徴：
・営業手法に縛りはなく、個人の裁量でご尽力いただける環境です。
・業界で数十年キャリアを積み重ねたベテラン社員が丁寧にフォローいたします。
■組織について
西日本営業部長、大阪支社長 の配下での業務をお任せいたします。
現支社長からの引継ぎが完了次第、新支社長として拠点を動かしていただく形となります。
■成長環境
ご経験や希望にあった研修内容を選んでいただいて、学ぶことが可能です。
・ビジネスマナー研修
・IT教養研修
・事務作業の研修会
など
■キャリアパス
早期で役職（支社長）に就ける環境であり、その後は次期部長として会社運営側に加わるキャリアも目指しやすい環境となっております
■1 日の流れ（※一例）
9:00： 朝礼
10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問
12:00～13:00：ランチタイム
13:00～14:00：登録エンジニアと面談
14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ
18:00：終礼
■評価制度
半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった当社理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給しやすいです。
■企業について
2014年の創業以降、11期連続増収増益を達成。SE やプログラマーなど、IT エンジニアの人材派遣業をメインとして事業を行うベンチャー企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材業界（派遣、紹介、SES 等）の経験5 年以上
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※自身の売上目標の達成度合いを見ながら、自分でスケジュール調整を行なっていただくスタイルです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
給与
500万円～715万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～385,000円
固定残業手当/月：80,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し、決定します。
※正式に支社長へ昇進した際は昇給を予定しております。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
└初年度実績は1.5ヶ月分
■年収例：
・年収600万円（入社6年目）
・年収750万円（入社7年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度（ITパスポートや安全衛生管理者の資格取得費用を補助）
◆表彰制度（年1回）
└年度末、業績貢献者に賞与と別に賞金を授与。全職種含めて毎年10名以上表彰
＜その他補足＞
◆昇給 年1回（4月）
◆賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
└初年度実績は1.5ヶ月分です。
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金
◆祝い金・見舞金制度
◆慶弔見舞金
◆ウォーターサーバー（温・冷）使用自由
◆社員旅行
◆健康保険組合の福利厚生
└国内有名テーマパークの優待券・抽選、提携スポーツジム・スポーツ施設・各種保養所の優待、健康診断・各種成人病検診・予防接種の費用補助、専門家による無料健康相談、無料メンタルヘルス相談など、様々な支援を受けられます！
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
◆年次有給休暇（会社としても取得を奨励。取得日数平均：約10日）◆年末年始休暇（3日）◆夏季休暇（2日）◆産前産後休暇◆育児休暇◆慶弔休暇◆生理休暇
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ITソリューションの総合提供企業
同社は2014年に設立され、東京都千代田区岩本町に本社を構えるIT企業です。主な事業は以下の4つに分かれています。
◎システムインテグレーション事業
完全オーダーメイドのシステム開発から、市販パッケージのカスタマイズまで、顧客のニーズに応じた柔軟な開発を提供。金融、製造、医療、公共など幅広い業界に対応し、ドローン自動操縦システムやキャッシュレス決済、RPAなど先端技術を活用した開発実績も豊富です。
◎ITエンジニア派遣事業
プロジェクトマネージャーからプログラマーまで、技術力だけでなく人柄を重視した人材を適材適所で派遣。システム開発や運用、インフラ構築など多様な業務に対応可能です。
◎BPOサービス事業
業務効率化を支援するアウトソーシングサービスを提供。社内ネットワーク構築やヘルプデスク運用など、企業のITインフラを支える業務も担っています。
◎求職者支援訓練事業
民間教育訓練機関として、ITエンジニアを目指す求職者に対し、公的職業訓練を通じてスキル習得を支援。現場で活躍できる人材の育成に力を入れています。
■技術力：
多様な技術領域に対応
同社は、ホスト系からWeb・モバイル系、制御・組込系、ネットワーク、サーバー構築まで、幅広い技術分野に対応しています。特にJava、Python、C++などの言語を用いた開発案件が多く、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
■働く魅力：
若手が活躍する成長企業
社員の約6割が20代と若手が多く活躍しており、成長意欲の高い方には最適な環境です。2014年の創業以来、連続で増収増益を達成しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。
また、名古屋・大阪にも支社を展開しており、今後の拡大にも期待が持てます。未経験者でも「やる気」や「主体性」を重視する採用方針のため、IT業界に挑戦したい方にも門戸が開かれています。
■社風・文化：
人間力を重視する企業理念
同社は「人間力」を企業理念の中心に据えています。礼儀正しさ、誠実さ、思いやりなど、人としての基本的な力を大切にし、技術力とともに磨き続けることで、社会から信頼される組織を目指しています。- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 358名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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