株式会社ＭＡＺＩＮ

【リモート可】経営企画◆M＆A推進／製造ｘAI特化の上場準備中企業／京セラをはじめ大手と取引多数

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【AIで製造業の未来を支える／年休125×週3～4リモート活用×フルフレックスで働き方も◎／受賞歴・選出歴ありの急成長企業】

◎当社は次世代の工場を造る研究開発企業です。製造業向けに、次世代設備の開発販売と人手不足を解消するサービスを提供しています。2024年度「すごいベンチャー100」のものづくり部門に選出 ・2024年度 東京都ベンチャー技術大賞において、当社が開発する射出成形AIが特別賞を受賞しています。

■お任せしたいミッション
グループ会社にしっかり入り込み、何が事業成長の課題になっているのかを特定→打ち手の起案→現場へのアドバイスもしくは実行までご担当いただくことを期待しています。

■業務内容
M&Aによりグループへ参画した子会社の経営支援をお任せします。経営陣や現場メンバーと連携し、事業課題の解決や業務改善を推進。加えて、採用や組織開発、カルチャー浸透にも携わり、事業・組織の両面から企業成長を支援いただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せします。

＜詳細＞
・子会社の成長支援／計画立案： 現場の課題ヒアリング、優先順位の整理、改善ロードマップの作成
・予算策定／業績管理： 年度予算の取りまとめ、予実管理とKPIのモニタリング、経営判断に役立つレポート作成
・M&A／資本業務提携の推進： 候補先のリサーチ／選定、バリュエーション、デューデリジェンス対応、交渉・条件調整
・PMI／グループ会社管理： 統合計画の策定とシナジー施策の実行管理、子会社の業績モニタリング、グループガバナンス体制の構築
・経営会議運営／全社プロジェクト推進： 取締役会・経営会議の資料作成と運営、部門横断プロジェクトの進捗管理と合意形成
・採用／組織開発： グループ全体の採用活動の推進、適切な人材配置、組織活性化
・人事／労務環境のサポート： 労働環境の整備、評価制度やルールの定着支援

■組織構成
経営企画室2名体制です。経営企画責任者はメガバンク、監査法人、事業会社を経験したCSO直下の組織で、人事担当と連携しながら少数精鋭で業務を推進しています。

■魅力
経営企画、人事企画、PMIを横断して経験できる点が特徴です。現地出張や常駐を通じて現場に深く入り込み、机上の分析だけでなく実行まで一貫して携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれか
・事業会社における経営企画／事業企画などの企画実務経験
・人事企画／評価制度／採用／労務などの人事業務に関する実務経験

■歓迎要件：
・M&AにおけるPMI実務経験
・製造業／ハードウェア業界についての知見
・ファイナンスの知見
※人事領域から幅を広げたい方、コンサルティングファームから事業会社サイドにキャリアチェンジしたい方も歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※上記またはリモートでの勤務となります。

＜転勤＞
無
※案件立ち上げ期やPMI推進期における集中出張・一定期間の現地滞在をしていただく場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：50,000円／月）
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■リモートワーク制度あり
■引っ越し補助
■SO付与有加入保険

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）
■祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇