フジパングループ本社株式会社

【埼玉】食品工場での品質管理◆フジパングループ／福利厚生◎／キャリアアップ可能

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＜ファストフード店で口にされているハンバーガーのバンズの品質保証／食品業界大手で日本の食を支える／取引先からのフィードバック対応あり◎業務プロセスの改善にも取り組めます◎＞
■業務内容：主に品質保証業務をお任せします。
【製品の検査と品質評価】
・規格や品質基準に沿った検査や評価
・シェルフライフ検査・環境検査　など
【各監査対応食品安全マネジメント】
・食品安全衛生関連の監査対応食品安全マネジメントシステムの構築・運用・維持・改善
・認証審査・各取引先監査への対応、内部監査の実施
・原材料サプライヤーの評価・監査の企画・実施（購買部門との連携）
【クレーム処理対応と品質改善リスクマネジメント】
・取引先からのクレームなどの収集・根本原因分析・是正対策立案
・問題解決と品質改善のための対策実施　など
■配属先の編成：
品質管理部門は6名が在籍しています。40代の統括課長のもと、20代～40代の男性・女性社員が活躍中です。
※8割が中途採用で入社した社員です。風通しがよく、転職された方もなじみやすい職場。仕事の相談もしやすい雰囲気ですのでご安心ください。
■入社後の流れ：
＜入社時研修（1日）＞
・フジパンQSRについて
・食品衛生、労働安全に関する説明　など
＜OJT研修＞
入社時研修後は、上司や先輩社員から担当業務の引継ぎなどを受けていただきます。
◎直近の新卒研修に同席し、当社の歴史など、より詳しい内容を学んでいただく機会も柔軟にご用意しています。
■将来のキャリアパス：
今回の募集では、将来的に品質保証部門の責任者を担う方との出会いを期待しています。管理職経験のある方はもちろん、さらに実務経験を重ねてキャリアアップしたいという方のご応募もお待ちしています。
新しい意見や方法を積極的に取り入れ、改善する社風の当社。あなたの経験を活かせるチャンスが広がっています。
■働く環境・福利厚生：
・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。
・食堂利用（400円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。
・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・品質保証・品質管理の実務経験
・食品安全関連業務の実務経験
■歓迎条件：
・食品業界での経験
・食品安全マネジメントシステムの運用、クレーム対応・工場監査の窓口経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
・医薬品・化粧品業界での経験　など

＜勤務地詳細＞
【出向先】フジパンＱＳＲ株式会社
住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1
勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
雇用元はフジパングループ本社株式会社になりますが、出向先はフジパンＱＳＲ株式会社（フジパングループ、事業内容：パンの製造と販売）です。

＜転勤＞
当面なし
転勤無しの働き方も可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇の変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：（30歳未満の独身用／月1万円程度で利用可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
◆通信教育
仕事で必要となる知識や資格取得に向けたプログラムをはじめ、さまざまな講座の受講が可能！社員からは「 時間を有効活用して、自分のペースで学べる！」という嬉しい声も

＜その他補足＞
・残業手当（全額支給）
・深夜手当
・家族手当（中学生まで15,000円／月、高校生20 ,000円／月、大学生25,000円／月）
・地域手当（13,000円～29,000円／月等）
・制服貸与
・男女別の更衣室・休憩室・シャワールームあり
・慶弔見舞金
・社員寮完備※規定あり
・会員制優待サービス：ベネフィットステーション利用可
　※Netflix(広告付きスタンダードプラン)が見放題

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※シフト制（基本は5勤2休ですがシフトにより曜日は異なります）
※年間休日117日＋有給5日以上（実質121日）
■休暇
年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇