Terra Charge株式会社

【東京】エンタープライズアカウントMgr／EV充電インフラ／大手顧客との関係構築・深耕／年休124

---

～執行役員直下で最重要顧客を担当/次期営業幹部候補/国内EV市場拡大中/事業成長を牽引する中核ポジション～

■ミッション
国内EV市場の拡大に伴い、当社では充電器の設置拡大に加え、既存インフラの利用最大化が重要な経営テーマとなっています。
本ポジションでは執行役員が開拓した最重要顧客を担当し、大手企業とのアライアンス強化や利用促進施策の推進を担っていただきます。
将来的には全社アライアンスや営業組織を牽引する営業幹部候補としての活躍を期待しています。

■業務内容：
執行役員から引き継ぐ最重要顧客を担当し、EV充電インフラの利用拡大に向けたアカウント戦略の立案・実行をお任せします。
・トップ案件の引き継ぎ・深耕
・大手商業施設等とのアライアンス強化、追加設置提案
・マーケティング部門と連携した利用促進施策の企画・推進

■ポジション魅力
◎社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える
全国のEVインフラ稼働率を最大化させるミッションであり、持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。

◎高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキルが身につく
単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。キーマンを動かすアカウントコントロール力は、市場価値を大きく高める武器になります。

◎全社統括へのキャリアパス
将来はVPoS（全社アライアンス・営業統括）への昇格も視野に入っています。組織のコアメンバーとして、盤石なキャリアを築きながらリターンも狙えるポジションです。

＜EV充電インフラ事業とは？＞
電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。
現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人向け新規営業（BtoB）、または顧客折衝の実務経験（業界不問）
※EVや充電インフラに関する知識は入社後に身につけていただけます。
※業界経験よりも、自ら仮説を立て、行動し、改善できる力を重視します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および会社の定めるすべての拠点

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の条件変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修（OJT）／入社導入研修


＜その他補足＞
・ストックオプション制度あり
・資格取得支援
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・営業交通費全額支給（規定あり）
・出張時宿泊費支給（規定あり）
・モニター支給（希望者）
・オフィス内自動販売機
・社員総会（年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（5日）