掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

タカヤ株式会社

【岡山】自社装置の基板組立・検査◇はんだ付け経験活かす/世界トップシェア製品/土日祝休/年休120日

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正社員
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仕事内容

【岡山】自社装置の基板組立・検査◇はんだ付け経験活かす/世界トップシェア製品/土日祝休/年休120日

~世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品など自社で製造・販売する老舗企業/世界で活躍する自社製品/はんだ付け経験歓迎/品質を支える仕事/老舗メーカー/土日祝休み~
■業務内容:
これまで培ったはんだ付けや基板組立の経験を、自社ブランド製品のモノづくりに活かせるポジションです。図面や作業指示書に沿って正確に作業を進めながら、品質を支える役割を担い、自社開発装置の価値向上に貢献していただきます。

■業務詳細:
自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ等)に組み込まれる基板の組立・検査業務を担当します。
主な業務は、装置に搭載する基板の組立、図面や作業指示書に基づく配線・組立、はんだ付け作業、各種検査です。製造工程では、決められた手順や品質基準を理解し、細部まで確認しながら作業を進めることが求められます。また、組立後の検査を通じて不具合の有無を確認し、製品品質の維持にも携わります。
これまでの電子機器や基板の組立・検査経験を活かし、正確性を意識して取り組める方や、図面を理解しながら着実に作業を進められる方が活躍できる環境です。

■キャリアパス:
基板組立や検査業務の経験を深めながら、自社製品の製造知識を習得できます。SMT工程や各種検査への理解を広げることで、より専門性の高い製造領域で活躍することが期待されます◎

\タカヤ自慢/
◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績)
◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50%以上あればかなり良好と言われております。
◎女性の育児休暇取得率100%(過去3年20名取得し、復職率100%)
◎男性社員の育児休暇取得実績あり
◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり
◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。)

■企業魅力:
タカヤ株式会社は1918年設立のメーカーです。電子機器の受託製造をはじめ、産業用検査装置やRFID関連機器などを展開しています。自社開発の基板検査装置はグローバルに展開されており、高い技術力と安定した事業基盤を強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・はんだ付け作業の経験
・電子機器または基板の組立、検査業務の実務経験
・図面または作業指示書に基づいた組立作業の対応力
■歓迎要件:
・回路図や配線図の基礎理解
・SMT(表面実装)工程の知識または経験
・AOI・ICT・通電検査などの各種検査経験

勤務地

<勤務地詳細>
高屋工場
住所:岡山県井原市高屋町3-9-7
勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/子守唄の里高屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
◎井原鉄道「子守唄の里高屋駅」より徒歩5分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
310万円~380万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~230,000円

<月給>
185,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤の際に社宅借上げあり
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度:年1講座、無料で受講可能
■部門別教育、新入社員研修、階層別教育

<その他補足>
■家族手当:扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月
■職責手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■タカヤグループ従業員持株会
■職場積立NISA制度
■各従業員割引制度
■人間ドック補助、婦人科健診
■ハイパーメディカル保険
■親和会
■クラブ活動等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社月に応じ比例付与/10日~最高40日※別途計画有給休暇制度有(5日間))、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造(情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板)
・インサーキットテスタの製造、販売
・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売
・ソフトウェア受託開発等ITソリューション

■製品・サービスの特徴:
(1)EMS(受託開発・生産サービス)…同社のEMS(Electronics Manufacturing Services)は、長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービスです。設計から基板実装・試作・製造・保守までをフルサポートします。また、顧客の設計委託・生産委託等、様々なアウトソーシングのニーズに対応します。
(2)FA関連装置(基板検査装置)…最先端の電子技術とロボット技術、コンピュータ技術を融合させた検査装置や半導体組立装置等、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。
(3)ITソリューション…ITのプロフェッショナルとして、ますます多様化する時代に即応したシステムの提案・開発を行っています。また、同社の提供するITソリューションは、タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を有効的に活かし、顧客が今、直面している課題に対し、高度な調査・分析・設計力を駆使して、最適なシステムを提案・構築します。
(4)RFID製品…RFID(Radio Frequency IDentification)とは、ICタグに記憶された個別情報を無線通信によって読み書きする自動認識システムです。流通・製造・物流・医療等、様々な分野で導入が進められています。
(5)ストアセキュリティ製品…同社の開発した商品監視(万引き防止)ゲートは、「日本の小売業界向けに特化」した優れたデザイン性と、高い感知性能が特徴です。

所在地

〒715-0024
岡山県井原市高屋町3-9-7

設立
1918年9月
従業員数
680名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,200百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015873504

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